為營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批人員充實(shí)到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定桐梓縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)工作程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘新增事業(yè)人員197名。具體招聘單位及職位見(jiàn)《桐梓縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）（附件）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、2017年及以前畢業(yè)的中專(zhuān)（技校、職高、高中）及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào)）精神，部份職位僅限桐梓縣戶(hù)籍或桐梓縣生源地人員報(bào)考。

2、定向招聘基層項(xiàng)目人員職位，限省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在桐梓縣服務(wù)且截止2017年8月6日累計(jì)服務(wù)滿(mǎn)2周年的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、 “三支一扶”計(jì)劃人員，生源地或兵源地為桐梓縣的普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵，桐梓縣駐軍隨軍家屬 (以上六類(lèi)人員簡(jiǎn)稱(chēng)“基層項(xiàng)目人員”)報(bào)考。

3、定向招聘村干部職位，限截止2017年8月6日，在桐梓縣擔(dān)任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任職務(wù)滿(mǎn)1屆或3年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員報(bào)考。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年8月7日－1999年8月6日出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡以及定向招聘村干部的職位可放寬到40周歲（1976年8月7日及以后出生）；

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件；

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2、2014年度以來(lái)被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員；

3、截止2017年8月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期（三年）未滿(mǎn)的；

4、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

6、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；

7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2016年以來(lái)在遵義市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的，或在遵義市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被列入不誠(chéng)信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

9、不能在資格復(fù)審時(shí)提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其它資格條件資料等原件的（有效資格條件資料：資格證書(shū)或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)出具的考試成績(jī)合格證明），或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

10、桐梓縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員；

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

十二、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：

0851-26656687（招聘簡(jiǎn)章政策咨詢(xún)）

0851-23163875（報(bào)名操作技術(shù)咨詢(xún)）

監(jiān)督電話(huà)：

0851-26622973（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

十四、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬桐梓縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過(guò)桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

桐梓縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表

桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月25日