為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺,保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定,計劃面向社會公開招聘一批人員充實(shí)到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定桐梓縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報考條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及職位
此次計劃面向社會公開招聘新增事業(yè)人員197名。具體招聘單位及職位見《桐梓縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(附件)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、2017年及以前畢業(yè)的中專(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號)精神,部份職位僅限桐梓縣戶籍或桐梓縣生源地人員報考。
2、定向招聘基層項(xiàng)目人員職位,限省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在桐梓縣服務(wù)且截止2017年8月6日累計服務(wù)滿2周年的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、 “三支一扶”計劃人員,生源地或兵源地為桐梓縣的普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵,桐梓縣駐軍隨軍家屬 (以上六類人員簡稱“基層項(xiàng)目人員”)報考。
3、定向招聘村干部職位,限截止2017年8月6日,在桐梓縣擔(dān)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任職務(wù)滿1屆或3年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員報考。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡以及定向招聘村干部的職位可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生);
5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員;
3、截止2017年8月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期(三年)未滿的;
4、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的,或2016年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的,或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內(nèi)的;
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
9、不能在資格復(fù)審時提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料:資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明),或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
10、桐梓縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
十二、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位及主管部門根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同,明確相關(guān)事項(xiàng)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:
0851-26656687(招聘簡章政策咨詢)
0851-23163875(報名操作技術(shù)咨詢)
監(jiān)督電話:
0851-26622973(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
十四、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬桐梓縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。本次招聘工作未盡事宜,由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
桐梓縣人力資源和社會保障局
2017年7月25日