為提升城市管理精細化程度，河池市市政管理局以網格化管理為載體，通過逐步完善，需要建立起一支高效率的市政巡查隊伍?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘職位及人數(shù)

巡查員10名。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘職位崗位職責

(一)全面履行轄區(qū)內市、區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、公共設施、公共事業(yè)、園林綠化、城市亮化等方面巡查工作職能;

(二)在負責的區(qū)域內發(fā)現(xiàn)問題及時上報(附照片資料);

(三)對市民反映的問題進行現(xiàn)場核實，核實后第一時間內向平臺反饋信息(附照片資料);

(四)對責任單位的處置結果進行現(xiàn)場核查并向平臺反饋信息(附照片資料);

(五)工作忠于職守，嚴于職業(yè)道德，堅持工作原則，巡查中做到不徇私情確保巡查信息的實事求是和公平公正;

(六)根據(jù)部門內部工作安排，協(xié)助其他成員完成上級交辦的臨時工作。

四、招聘職位任職資格

(一)擁護中華人民共和國憲法，自覺遵守國家各項法律、法規(guī)。

(二)年齡在18至40周歲之間;

(三)大專及以上學歷，專業(yè)不限;

(四)河池市本地人或是長期在本地工作、生活的人員;

(五)具有良好的溝通能力和獨立解決問題的能力，普通話標準、流利;

(六)具有極強的責任心、良好的工作態(tài)度及團隊合作精神;

(七)具有正常履行職責的身體條件及心理素質;

(八)應屆畢業(yè)生或黨員優(yōu)先;

(九)屬性政府工作流程和相關知識者優(yōu)先。

五、有以下情況之一者不得報名：

(一)各級財政供養(yǎng)單位的在職在編人員;

(二)2013年以來參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試被取消考試資格的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報名的其他情形。

六、報名與資格審查

(一)自愿報名。采取現(xiàn)場報名和網上報名形式。報名者需填寫《河池市市政管理局公開招聘河池市城市管家平臺巡查員報名表》(可從網上下載填寫)，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等原件及復印件、1張近期(6個月內)正面同底1寸免冠彩色照片。現(xiàn)場報名者需攜帶上述有關材料到現(xiàn)場報名，網上報名者需將上述有關材料發(fā)至河池市市政管理局郵箱(hcsylc@163.com)，初審通過后再提供有關證件原件(另行通知)。

1.報名時間：2017年7月27日-8月27日。

2.報名地點：河池市金城江區(qū)翠竹路53號河池市園林管理處三樓右手第二間“文秘室”。

3.聯(lián)系方式：0778-2568861。

(二)資格審查。河池市市政管理局對報名人員資格進行審查。審查合格者，進入面試(面試事宜另行通知)。

七、組織面試

由河池市市政管理局根據(jù)招聘職位要求組織面試。

八、體檢和考察

體檢工作由招聘單位組織到指定的縣(市)級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用由應聘者自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。

由河池市市政管理局組織考察組對面試合格者進行全面考察，考察采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等進行考察。經研究確定擬聘用人選，并進行公示。

九、聘用及待遇

公示期滿無異議的，按照有關政策規(guī)定，用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，實行試用期，符合聘用的人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人員試用期一個月，試用期待遇1500元/月，試用期滿考核合格后轉正式聘用鑒定合同，大專學歷待遇2160元/月，本科學歷待遇2250元/月，五險一金由聘用單位交納。

本公告由河池市市政管理局負責解釋。

聯(lián)系人：熊杰

聯(lián)系電話：0778-2568861

聯(lián)系地址：河池市金城江區(qū)翠竹路53號

河池市市政管理局

2017年7月27日