為確保市文物考古研究室公開招聘工作人員面試工作順利實施，按照《2012年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導(dǎo)意見》（濟人社字[2012]59號）精神，結(jié)合單位實際，制訂本方案：

一、公開招聘工作人員的職位

市文物考古研究室專業(yè)技術(shù)職位

二、資格審查

擬進入面試的應(yīng)聘人員需提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料，包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的需提交用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。

參加面試的人員在規(guī)定的審查時間仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格線以上人員中按筆試成績依次遞補。資格審查合格后發(fā)放《面試通知單》

資格審核地點：濟寧市文廣新局人事科（環(huán)城北路4號四樓，經(jīng)緯大廈對過）

資格審核時間：7月5日

三、面試形式和內(nèi)容

采取面試答辯的形式進行，面試成績按百分制計算。

命題重點考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能以及崗位工作所要求的理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。

四、面試辦法

1、評分辦法：考官根據(jù)每個考生答辯情況進行綜合評價，按評分標(biāo)準(zhǔn)獨立進行評判、打分。面試打分采取百分制，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，確定面試人員考試成績。面試成績在考試工作結(jié)束后向應(yīng)試人員集體宣布，并由考生本人簽字。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2、面試要求：參加應(yīng)試人員面試時間不超過15分鐘，其中思考時間不超過3分鐘，所有問題應(yīng)一次思考完成，每個問題回答時間不單獨計時。

3、面試程序：在規(guī)定的面試時間前30分鐘持準(zhǔn)考證、身份證和面試通知單到達考試地點，進入指定候考室，由工作人員組織抽簽，確定面試考號，答辯時只報考號不報姓名。抽簽開始后仍未到達候考室的面試人員，剩余簽號為該面試人員考號；面試開始后仍未到達的，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，人員不再遞補。應(yīng)試人員面試結(jié)束后，要立即離場，到休息室等候，等面試結(jié)束宣布成績后統(tǒng)一離開考點。

五、面試時間及地點

時間安排：7月13日上午9：00-12：00

考試地點：濟寧市博物館會議室（濟寧市古槐路38號）

聯(lián)系電話：0537-2314401

聯(lián) 系 人：楊 超

二○一二年七月二日