根據(jù)《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕4號）有關規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)人力資源局核準，區(qū)發(fā)展和改革局擬招聘1名專業(yè)技術崗位普通雇員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、應聘人條件及要求

（一）資格條件

1、符合《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》規(guī)定的雇員招聘基本條件；

2、符合《寶安區(qū)發(fā)展和改革局招聘普通雇員崗位表》（附件1）規(guī)定的資格條件；

3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證（A類）》。

（二）下列人員不得應聘

1、尚在黨紀處分期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

2、在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

3、其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。

二、報名及資格初審

（一）報名時間、地點和方式

1、時間：2012年7月9日至13日，上午9:00至12:00，下午2:00至6：00；

2、地點：寶安區(qū)委區(qū)政府大樓826房，聯(lián)系電話：0755-29996835。

（二）資格初審

報名的同時進行資格初審。由區(qū)發(fā)改局辦公室審核應聘人提供的材料，判定是否符合應聘條件。報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：

1、《深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2）；

2、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證（A類）》(原件);

3、身份證或戶籍本（驗原件，收復印件）；

4、學歷、學位證書（驗原件，收復印件）；

5、《計劃生育情況調(diào)查表》（空表見附件3）；

6、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明（原件）；

7、證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料；

8、業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

三、確定面試人選

經(jīng)資格初審后凡符合應聘資格條件的報名人員進入面試，面試時間和地點將于資格初審結(jié)束后5個工作日內(nèi)在寶安區(qū)發(fā)展和改革局網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://fgj.baoan.gov.cn/）。

四、面試

1、方式：結(jié)構化面試；

2、內(nèi)容：招聘崗位相關知識。

面試結(jié)束后，在面試成績60分以上人員中依考生成績從高分到低分的順序，成績前三名則進入體檢。面試成績及入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在寶安區(qū)發(fā)展和改革局網(wǎng)站公布。

五、體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由區(qū)發(fā)展和改革局另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的人員，由寶安區(qū)發(fā)展和改革局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察合格的確定為擬聘用人員。

七、公示

擬聘用人員名單將于考察結(jié)束2個工作日之后在發(fā)展和改革局網(wǎng)站公布，公示時間為7日。

八、聘用

用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后2個月內(nèi)備齊規(guī)定資料報同級人力資源部門備案。

九、本公告未盡事宜按《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。

十、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：27664433，27846413。

十一、本公告由區(qū)發(fā)展和改革局負責解釋。

深圳市寶安發(fā)展和改革局

二〇一二年七月三日

深圳市寶安區(qū)發(fā)展和改革局招聘普通雇員崗位表；

深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表、計劃生育情況調(diào)查表

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