根據(jù)《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕3號）及《關(guān)于發(fā)布深圳市事業(yè)單位2012年度人才緊缺崗位和特殊目錄的通知》（深人社發(fā)〔2012〕5號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)人力資源局同意，本單位決定選聘9名職員。具體崗位參見《深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生局選聘職員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人條件及要求

（一）基本條件

1、符合《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》(深人規(guī)〔2009〕3號)、及《關(guān)于發(fā)布深圳市事業(yè)單位2012年度人才緊缺崗位和特殊目錄的通知》（深人社發(fā)〔2012〕5號）規(guī)定的應(yīng)聘條件。

2、符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。

（二）有關(guān)要求

1、關(guān)于學(xué)歷

崗位學(xué)歷要求為“全日制普通高等院校畢業(yè)”，則應(yīng)聘人為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或黨校學(xué)歷等在職學(xué)歷的不能報考。

2、關(guān)于專業(yè)

（1）應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致。專業(yè)是否相符以國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》為準。

（2）所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。

3、關(guān)于年齡、工作年限計算時間

年齡要求：應(yīng)聘人年齡不得超過45周歲，即1966年6月1日之后出生；取得正高級專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬到50周歲，即1961年6月1日之后出生。

工作年限計算時間截止至2012年5月30日。

5、關(guān)于應(yīng)屆生身份認定

應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年畢業(yè)（須于2012年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生，以及2010年、2011年畢業(yè)但未就業(yè)且辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

2010年、2011年畢業(yè)的深圳院校、深圳生源的全日制普通高等院校畢業(yè)生也可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）不得應(yīng)聘的情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

2. 2007年6月以來，參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；

3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

二、報名及資格審查

（一）報名時間、地點

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、時間：2012年7月4日至2012年7月11日(工作時間：上午8：00－12：00，下午14：30－17：30，節(jié)假日除外)

4、地點：詳見附件2《各招考單位報名地點及聯(lián)系方式一覽表》

（二）資格審查

現(xiàn)場報名的同時進行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料，判定是否符合應(yīng)聘條件。資格審查合格的確定為聘用候選人，報名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料：

1、《深圳市事業(yè)單位選聘職員報名表》（原件，空表見附件3）；

2、身份證或戶籍本（復(fù)印件，驗原件）；

3、學(xué)歷、學(xué)位證書（復(fù)印件，驗原件）；

4、計劃生育情況調(diào)查表（原件，空表見附表4；來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計劃生育政策）；

5、專業(yè)技術(shù)資格證書（復(fù)印件，驗原件，崗位有要求的才須提供）；

6、證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料；

7、業(yè)績、獲獎等證明材料可自愿提供。

三、考試及考核

（一）技能考核

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料和資格審查結(jié)果，組織符合條件的人員進行技能考核。

（二）確定面試人選

依應(yīng)聘者技能考核成績由高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)的3倍確定面試人選；報名人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的，所有報名人員均進入面試。

進入面試人員名單將在各招考單位網(wǎng)站公布并電話通知。

（三）面試

面試時間、地點由各招考單位另行通知

四、確定體檢人選

按技能考核成績和面試成績，各占50%合成總成績，并按從高分到低分順序等額確定體檢人選。一個職位如只有一人報名，技能考核成績必須60分以上；兩人及以上競聘同一職位，如總成績相同，以面試成績高低確定體檢人選。體檢人選名單將在各招考單位網(wǎng)站公示。

五、體檢

體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院由各招考單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的考生，用人單位須在30日內(nèi)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

七、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由寶安區(qū)人力資源局和用人單位主管部門在指定網(wǎng)站公示7天。

八、聘用

用人單位為擬聘人員辦理職員聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個月內(nèi)備齊規(guī)定資料報同級人力資源部門備案。

按深人社發(fā)〔2012〕5號條件選聘的醫(yī)生醫(yī)技崗位人員一經(jīng)聘用需在本單位工作滿5年。

九、工資福利和退休待遇

工資福利按深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，退休實行以社會基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金制為主要內(nèi)容的社會養(yǎng)老保險制度。

十、本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕3號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：27665512。

深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生局選聘職員崗位表

各招考單位報名地點及聯(lián)系方式一覽表

深圳市事業(yè)單位選聘職員報名表.doc

深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.doc

《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》.doc

深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生局

二〇一二年七月三日

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