2017年濰坊眾邦人力資源管理有限公司招聘工作人員簡章
來源:濰坊市人事考試中心 閱讀:1500 次 日期:2017-08-01 15:42:05
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根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘60名工作人員(限男性)。現(xiàn)公告如下:

一、工作崗位

濰坊濱海經濟技術開發(fā)區(qū)相關單位。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

3、年齡在18周歲以上(1999年8月1日以前出生),25周歲以下(1992年8月1日以后出生),本科及以上學歷可放寬至27歲以下(1990年8月1日以后出生);

4、具有高中以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;

5、具有正常履行職責的身體條件:身高1.70米以上,身體健康,形體端正,無殘疾,無文身,無口吃,無重聽、無色盲,單側裸眼視力在0.6以上。

有下列情形之一者不得報名:

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、其他不適合崗位工作的。

三、報名和資格審查

報名時間:2017年8月7日至8月9日

報名地點:信德利教育培訓(濰坊濱海經濟技術開發(fā)區(qū)華安路與沂河大街交叉口北200米路東)

應聘人員本人持有效身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份,本人近期一寸免冠照片4張,以及其他相關證明材料,到現(xiàn)場進行報名與資格審查,填寫《報名登記表》。

報名時主要信息必須填報詳實,不得弄虛作假。對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經查實,即取消資格。

四、考試

考試包括體能測評和面試。具體考試時間、地點另行通知,請考生關注“濰坊濱海未來大廈”微信公眾號查詢。

(一)體能測評

體能測評項目為1000米,10米×4往返跑,縱跳摸高。

1000米跑≤4′25″為達標,測試一次;

10*4折返跑≤13″1為達標,測試一次;

縱跳摸高≥265厘米為達標,測試不超過三次。

體能測評達標人員,確定為進入面試范圍人員。

(二)面試

主要測試應試者在個人能力素質、個性特征等方面對職位的適應程度。

面試成績采用百分制計算。面試成績在面試結束后向應聘人員宣布,并在“濰坊濱海未來大廈”微信公眾號公布。根據(jù)面試總成績,由高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢人員。面試成績低于60分的考生不能進入體檢范圍。

五、體檢和考察政審

體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢費用自理。體檢結束后,對體檢合格人員進行考察政審。

考察政審按照有關規(guī)定,采取多種方式進行,對應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行考察,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對體檢和考察政審不合格造成的空缺,按面試成績依次遞補。

六、公示和聘用

經體檢和考察政審合格者,確定為擬聘用人員,通過“濰坊濱海未來大廈”微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。新聘用人員,試用期兩個月,試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);不合格的解除聘用合同。

七、用工性質及待遇

錄用后,簽訂正式勞動合同,按照濰坊濱海經濟技術開發(fā)區(qū)編外聘用人員管理,到開發(fā)區(qū)相關單位工作,工資待遇按照開發(fā)區(qū)編外聘用人員標準上浮30%執(zhí)行,并按規(guī)定繳納保險。

咨詢熱線:5301278、18678000339

咨詢時間:工作日上午8:30-11:30、下午14:00-18:00。

濰坊眾邦人力資源管理有限公司

2017年7月27日

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