崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)交通銀行信用卡的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加信用卡銷售范圍；

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熱愛銷售工作，1年以上銷售工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可降低工作經(jīng)驗要求；

　　3、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　一、薪酬

　　底薪（正式底薪3682元，高級底薪4909元）+績效獎金+短期激勵+其他獎勵

　　獎金上不封頂，平均月薪5000元以上。

　　二、保險福利

　　1.簽訂合同，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。

　　2.補充商業(yè)保險

　　為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，一年最高報銷2萬。

　　三、健康體檢福利

　　為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。

　　四、培訓(xùn)福利

　　員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、e-learning等。

　　五、學(xué)歷獎勵

　　員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。

　　六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利

　　1.入職滿1年可享受1000元成長金，逐年增漲，入職滿5年可享受5000元成長金；

　　2.入職滿1年每年可享受1000元學(xué)習(xí)金。

　　3.入職滿1年可享受500元休閑金，逐年增漲，入職滿5年可享受2500元休閑金。

　　七、行服福利

　　入職滿半年的員工可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等。

　　八、其他福利

　　工會慰問、生日蛋糕券、節(jié)日福利、夏日清涼福利、獨生子女托費等。

　　公司地址：南京市中山北路124號銀通大廈11-14樓

　　聯(lián)系電話：025-66662131

　　工作地址：

　　南京