為進一步優(yōu)化人員結構，提升公共服務水平，促進教育事業(yè)發(fā)展，參照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕96號)有關規(guī)定，經區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘勞動合同制教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(二)年齡在40周歲(含)以下(1976年8月8日及以后出生);

(三)高中、初中教師崗位須具有大學本科及以上學歷，小學、幼兒園教師崗位須具有大學?？萍耙陨蠈W歷;

(四)應聘人員須具有相應教師資格證，教師資格證認定學科須與應聘崗位學科一致;

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。已被單位聘用人員，報名時應征得所在單位同意(同意應聘證明模版見附件3)。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;章丘區(qū)在崗教師不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數

本次招聘勞動合同制教師200名，具體招聘崗位、招聘人數、崗位條件詳見《2017年章丘區(qū)公開招聘勞動合同制教師崗位匯總表》(附件1)，各學段學科崗位計劃具體學校分配情況由招聘主管部門研究確定，并在選崗前及時發(fā)布公告。

三、報名及資格審查

(一)幼兒園教師崗位

幼兒園教師招聘采取現場報名的方式進行。

報名時間：2017年8月8日

報名地點：章丘區(qū)實驗幼兒園集團東山園(地址：雙山北路中段路南、章丘區(qū)東山小學東鄰)

報名時必須提交相關證明材料：國家承認學歷的畢業(yè)證書(畢業(yè)證書須在2017年8月8日之前取得，且須從中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、二代身份證、幼兒園教師資格證、就業(yè)報到證、2張一寸同底版近期免冠彩色照片，其中已被單位聘用人員還應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料(均須在2017年8月8日前取得)。以上材料均需交驗原件及復印件。資格審查合格人員現場領取專業(yè)技能測試準考證，根據物價部門核定的收費標準，交專業(yè)技能測試費70元。

報名結束后，報名人數達不到招聘崗位計劃人數5倍的，按1：5的比例相應核減或取消招聘計劃，核減或取消的招聘計劃調整到小學教師崗位，具體學科計劃的調整分配由招聘主管部門研究確定，并及時發(fā)布公告。

(二)高中、初中、小學教師崗位

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2017年8月8日08:00-8月9日17:00

查詢時間：2017年8月8日08:00-8月10日12:00

繳費時間：2017年8月8日08:00-8月10日15:00

報名、繳費網站：章丘教育體育信息網(http://www.zqedu.net)

咨詢電話：18615258572

1、個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每名應聘者只能報考一個職位，不得兼報。應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其應聘資格。

2、資格初審。招聘單位負責對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改，初審確認結果在網上公布。

3、網上繳費。報名人員可在規(guī)定的查詢時間內登陸報名網站，查詢資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2017年8月8日8:00—8月10日15:00登陸該報名網站進行網上繳費。逾期未進行繳費的，視為放棄。

根據物價部門核定的收費標準，筆試考務費為：每人80元(每人每科40元)。繳費成功后，下載打印《2017年章丘區(qū)公開招聘勞動合同制教師報名登記表》(以備資格審查時使用)，并于2017年8月12日上午8:00—8月13日上午8：30登錄報名網站下載、打印筆試準考證。

4、招聘計劃確認。報名結束后，報考專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育學科)的報名人數達不到各招聘崗位計劃招聘人數5倍的，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的按1：5的比例相應核減招聘計劃;報考非專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育以外學科)的報名人數達不到各招聘崗位計劃招聘人數2倍的，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的按1：2的比例相應核減招聘計劃。取消和核減的高中、初中崗位計劃調整到小學學段，取消和核減的小學崗位計劃調整到小學其他學科，具體學科計劃的調整分配由招聘主管部門研究確定，并及時發(fā)布公告。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

5、資格審查

資格審查時間、地點在章丘人事考試網(www.zqrsks.com)、章丘教育體育信息網(http://www.zqedu.net)另行公告。

對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。筆試結束后，中小學專業(yè)技能崗位進入專業(yè)技能測試范圍的應聘人員以及非專業(yè)技能崗位進入面試范圍的應聘人員，要在規(guī)定的時間、地點，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交筆試準考證、《2017年章丘市公開招聘勞動合同制教師報名登記表》、本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張(與網上報名時所用照片必須是同一底版)。相關證明材料主要包括：國家承認學歷的畢業(yè)證書(畢業(yè)證書須在2017年8月8日之前取得，且須從中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、二代身份證、就業(yè)報到證、教師資格證，其中在職人員還應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料(以上材料均須在2017年8月8日前取得)。以上材料均需交驗原件及復印件。

經審查與簡章要求不符、材料弄虛作假的，一經核實，一律取消應聘資格。因逾期未參加資格審查或取消資格造成的空缺，從筆試取得有效成績的考生中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

現場資格審查合格，專業(yè)技能崗位的應聘人員現場領取專業(yè)技能測試準考證，并繳納專業(yè)技能測試費70元;非專業(yè)技能崗位的應聘人員現場領取面試通知書，并繳納面試考務費70元。

四、考試程序

(一)幼兒園教師崗位招聘

幼兒園教師崗位招聘按照專業(yè)技能測試、筆試、面試的程序進行。

1、專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試包括簡筆畫、自彈自唱、聲樂、舞蹈四個方面內容，每方面內容各占25分，總分100分，按50%計入綜合成績。

(1)簡筆畫：根據命題進行現場繪畫。8K繪畫紙統(tǒng)一發(fā)放，自備畫筆和畫板，時間為10分鐘。

(2)自彈自唱：現場抽簽確定考試曲目，3分鐘準備時間，自彈自唱，調性為歌曲的原調，用鋼琴伴奏，限時2分鐘。

(3)聲樂：演唱一首自選的獨唱歌曲，自備伴奏音樂及播放器，限時2分鐘。

(4)舞蹈：內容自選，自備伴奏音樂及播放器，限時2分鐘。

專業(yè)技能測試結束后，根據應聘人員的專業(yè)技能測試成績，由高分到低分按招聘崗位計劃1：5的比例確定進入筆試、面試范圍人選，達不到1：5比例要求的，按實有合格人數確定。通過專業(yè)技能測試取得筆試、面試資格的人選名單在章丘人事考試網、章丘教育體育信息網公布。

取得筆試、面試資格的應聘人員在規(guī)定時間到指定地點領取筆試、面試準考證，并繳納筆試考務費40元及面試考務費70元，逾期不領取視為自動放棄，由此產生的空缺，根據應聘人員專業(yè)技能測試成績由高分到低分依次遞補。

2、筆試

筆試時間、地點見準考證。

考試內容為教育學、心理學、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分，按20%記入綜合成績。

3、面試

面試采取說課形式進行，時間、地點在章丘人事考試網(www.zqrsks.com)、章丘教育體育信息網(http://www.zqedu.net)公布。

說課教材統(tǒng)一提供,為幼兒園大班現行教材。

說課內容：主要考察教材把握、教學方法、活動設計、教學過程、基本素養(yǎng)等方面內容。應聘人員根據說課題目，到準備室獨立準備30分鐘，然后到指定地點進行說課。說課時間掌握在10分鐘以內，說課滿分100分，按30%記入綜合成績。

面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位需要2個以上考場的，采取修正系數法計算應聘人員面試成績，即應聘人員面試成績=應聘人員面試原始成績×修正系數(修正系數精確到小數點后四位)。修正系數=同一崗位全部應聘人員面試原始成績平均分÷應聘人員所在面試組全部應聘人員面試原始成績平均分。

面試設最低合格分數線，合格分數線為60分，應聘人員面試成績達到面試合格分數線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

(二)高中、初中、小學教師崗位招聘

根據招聘崗位的不同特點，實行不同的考試方法。專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育學科)采用筆試、專業(yè)技能測試、面試的考試方法;非專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育以外學科)采用筆試、面試的考試方法。

1、專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育學科)

(1)筆試

筆試時間：2017年8月13日

專業(yè)知識考試時間：上午08:30-10:00

綜合知識考試時間：上午10:30-11:30

考點、考場見筆試準考證。

筆試內容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分。

專業(yè)知識考試：普通高中、初中、小學教師崗位考試內容參照2017屆高中畢業(yè)生所學課程，試題難度相當于夏季高考水平。滿分100分，按35%記入綜合成績。

綜合知識考試：考試內容為教育學、心理學、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分，按15%記入綜合成績。

筆試成績的計算方法是專業(yè)知識考試成績×35%+綜合知識考試成績×15%。

筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績，由高分到低分分別按招聘計劃崗位人數1:5的比例確定進入專業(yè)技能測試范圍人員;達不到1:5比例的，按實有合格人數確定。

經現場資格審查合格，進入專業(yè)技能測試范圍的應聘人員，須按規(guī)定時間攜帶專業(yè)技能測試準考證、身份證到指定地點參加專業(yè)技能測試。

(2) 專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試分學科進行，測試程序和要求詳見附件2。專業(yè)技能測試成績滿分100分，按30%計入綜合成績。

專業(yè)技能測試結束后，根據應聘人員筆試成績+專業(yè)技能測試成績×30%之和，由高分到低分按招聘計劃崗位人數1:2的比例確定進入面試范圍人員;達不到1:2比例的，按實有合格人數確定。

進入面試人員名單、成績及領取面試通知書的時間地點在章丘人事考試網(www.zqrsks.com)、章丘教育體育信息網(http://www.zqedu.net)公布。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間到指定地點領取面試通知書，并現場繳納面試考務費70元，逾期不領取視為自動放棄，由此產生的空缺，根據應聘人員筆試成績+專業(yè)技能測試成績×30%之和由高分到低分依次遞補。

(3)面試

面試采取說課形式進行，說課教材統(tǒng)一提供，高中、初中說課教材統(tǒng)一為高一教材，小學說課教材為五年級教材。

說課主要考察教材把握、教法選擇、學法指導、教學活動設計、教學基本素養(yǎng)等方面內容。

應聘人員根據說課題目，到準備室獨立準備30分鐘，然后到指定地點進行說課。說課時間掌握在10分鐘以內，說課成績，滿分100分，按20%記入綜合成績。

面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位需要2個以上考場的，采取修正系數法計算應聘人員面試成績，即應聘人員面試成績=應聘人員面試原始成績×修正系數(修正系數精確到小數點后四位)。修正系數=同一崗位全部應聘人員面試原始成績平均分÷應聘人員所在面試組全部應聘人員面試原始成績平均分。

面試設最低合格分數線，合格分數線為60分，應聘人員面試成績達到面試合格分數線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

2、非專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育以外學科)

(1)筆試

筆試時間：2017年8月13日

專業(yè)知識考試時間：上午08:30-10:00

綜合知識考試時間：上午10:30-11:30

考點、考場見準考證。

筆試內容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分。

專業(yè)知識考試：普通高中、初中、小學按照2017屆高中畢業(yè)生所學課程，試題難度相當于夏季高考水平。滿分100分，按35%記入綜合成績。

綜合知識考試：考試內容為教育學、心理學、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分，按15%記入綜合成績。

筆試成績的計算方法是專業(yè)知識考試成績×35%+綜合知識考試成績×15%。筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績，從高分到低分按招聘計劃崗位人數1：2的比例確定參加面試范圍人員;達不到1:2比例的，按實有合格人數確定。

(2)面試

經現場資格審查合格進入面試范圍的應聘人員，須按規(guī)定時間攜帶面試通知書、身份證到指定地點參加面試。

面試采取說課形式進行，說課教材統(tǒng)一提供，高中、初中說課教材統(tǒng)一為高一教材，小學說課教材為五年級教材。

說課主要考察教材把握、教法選擇、學法指導、教學活動設計、教學基本素養(yǎng)等方面內容。

應聘人員根據說課題目，到準備室獨立準備30分鐘，然后到指定地點進行說課。說課時間掌握在10分鐘以內，說課成績，滿分100分，按50%記入綜合成績。

面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位需要2個以上考場的，采取修正系數法計算應聘人員面試成績，即應聘人員面試成績=應聘人員面試原始成績×修正系數(修正系數精確到小數點后四位)。修正系數=同一崗位全部應聘人員面試原始成績平均分÷應聘人員所在面試組全部應聘人員面試原始成績平均分。

面試設最低合格分數線，合格分數線為60分，應聘人員面試成績達到面試合格分數線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

五、成績公布

1、幼兒園教師崗位招聘綜合成績采用百分制，由專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績按相應比例計算。

2、高中、初中、小學教師專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育學科)招聘綜合成績采用百分制，由筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績按相應比例計算;非專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育以外學科)招聘綜合成績采用百分制，由筆試成績、面試成績按相應比例計算。

以上各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，各項成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單均在“章丘人事考試網(www.zqrsks.com)”和“章丘教育體育信息網(http://www.zqedu.net)”予以公布。

六、考察、體檢及選崗

考試全部結束后，根據應聘人員的綜合成績由高分到低分按各招聘崗位計劃招聘人數1:1.5倍的比例，確定進入考察、體檢范圍人員名單;并按招聘崗位計劃人數1:1比例組織考察體檢。以上進入考察體檢范圍人員數量取整數，小數點后數字四舍五入。

幼兒園教師崗位：若綜合成績相同，依次按照專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員。若專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者參加考察、體檢。

高中、初中、小學教師專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員;若筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者參加考察、體檢。

高中、初中、小學教師非專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員;若筆試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者參加考察、體檢。

1、考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察材料、出具考察合格或不合格的意見。

2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費用由個人承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因棄權或考察、體檢不合格造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員內，按招聘崗位根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

3、選崗。報考學段學科有多個崗位的，經考察、體檢合格的應聘人員按招聘崗位根據綜合成績由高分到低分依次選擇崗位。同一崗位綜合成績相同的，按以下方法確定選崗順序：

幼兒園教師崗位：若綜合成績相同，依次按照專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員。若專業(yè)技能測試成績、筆試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者先選崗。

高中、初中、小學專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員;若筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者先選崗。

高中、初中、小學非專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試成績高低確定考察、體檢人員;若筆試成績、面試成績均相同，則重新組織面試，面試成績高者先選崗。

崗位一經選定不能更改;應聘人員在選崗簽字確認后放棄聘用資格的，該崗位不再遞補。選崗簽字前確認放棄造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員中，按招聘崗位根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示及聘用

對考察體檢均合格的擬聘用人員，在“章丘人事考試網”和“章丘教育體育信息網”公示期5個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

本次招聘的人員為勞動合同制教師，與聘用學校簽訂勞動合同，合同期為4年，其中試用期6個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。聘期結束后，經學校申請，章丘區(qū)教育體育局根據學校工作實際需要和勞動合同制教師考核情況，確定學校續(xù)聘人員和數量，辦理相關續(xù)聘手續(xù)、續(xù)簽勞動合同。聘期結束后，如學校不再需要本崗位教師，學?？筛鶕秳趧雍贤ā?、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)終止勞動合同。

此次招聘的勞動合同制教師工資由基本工資加績效工資兩部分組成?；竟べY為2930元，績效工資按學歷層次分別為：研究生1600元、大學本科1400元、大學?？?300元?？冃ЧべY可由教育行政部門根據實際情況，適時適當予以調整。試用期滿考核合格后，在明水、雙山街道辦事處行政區(qū)劃以外學校任教的教師享受每月200元農村教師補貼。招聘的勞動合同制教師按規(guī)定繳納社會保險金及住房公積金，個人繳納部分由個人承擔。招聘的勞動合同制教師的工資、農村教師補貼、社會保險金及住房公積金單位繳納部分均由區(qū)財政負擔。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

監(jiān)督電話：0531-83212220　　83212089

咨詢電話：18615258572

九、其他

1、簡章發(fā)布地址：章丘人事考試網(www.zqrsks.com)、章丘教育體育信息網(http://www.zqedu.net)

2、為了便于應聘人員及時、快捷的查詢教師招聘的相關信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在“章丘人事考試網”和“章丘教育體育信息網”發(fā)布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

3、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

濟南市章丘區(qū)人力資源和社會保障局

濟南市章丘區(qū)教育體育局

2017年8月3日

附件1：2017年章丘區(qū)公開招聘勞動合同制教師崗位計劃表

附件2：關于音樂、美術、體育崗位專業(yè)技能測試的要求

附件3：應聘證明模版