為加強野洞河鎮(zhèn)政府管理服務(wù)職能，保障后勤服務(wù)和鎮(zhèn)政府財產(chǎn)安全，因工作需要，野洞河鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘公益性崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、名額及職責(zé)

崗位：食堂后勤服務(wù)人員1名；便民服務(wù)中心辦公樓安全保衛(wèi)人員2名；

職責(zé)：負責(zé)干部職工后勤服務(wù)接待和便民服務(wù)中心辦公樓安全保、衛(wèi)生管理工作。

二、招聘原則、條件及援助對象

（一）招聘原則。

堅持公開、公平、公正的原則；堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。

（二）招聘條件

1、政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；

2、五官端正，身體健康（需持有健康證），年齡在男50周歲以上，女40周歲以上，戶籍不限(外縣戶籍，需持有黃平縣《居住證》)，屬居民戶口；

3、具有一定的后勤服務(wù)工作經(jīng)歷和協(xié)調(diào)應(yīng)變安全能力能力。

（三）援助對象與范圍

1、就業(yè)特別困難人員

（1）男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員；

（2）享受最低生活保障的失業(yè)人員；

（3）持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員（具有從事簡單獨立勞動能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作）；

（4）連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；

（5）失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；

（6）省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

（7）夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭）；

（8）省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

就業(yè)困難的高校畢業(yè)生具體包括:①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；②在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生；③父母雙方（單方）持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生；④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難，經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生；⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

2、零就業(yè)家庭成員

零就業(yè)家庭：是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。

（四）下列人員不屬于就業(yè)援助對象

1、違反計劃生育的人員（能夠提供計生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外）；

2、處于緩刑期間或戒毒期間的人員；

3、家庭有收入且月均收入超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的人員；

4、就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員（同一戶口簿的就業(yè)困難成員只援助1人）；

5、已享受公益性崗位補貼期限滿2年以上的人員（不包括零就業(yè)家庭成員）；

6、正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運輸《營運證》的人員；

7、正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員；

8、未與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人員；

9、曾享受過公益性崗位補貼，因各種原因已離崗人員；

三、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

本招聘信息通過黃平縣人民政府網(wǎng)站和鎮(zhèn)政府辦公樓公告欄發(fā)布。

（二）報名

1、報名時間：2017年8月14日—2017年8月25日

上午8:30-12:00      下午14:00—17:30（共12天）。

2、報名地點：野洞河鎮(zhèn)黨政辦公室。

3、報名所需材料：

①《身份證》、《戶口簿》原件及復(fù)印件；

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

③報名登記表；

④其他相關(guān)證明材料，如：《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、享受低保失業(yè)人員《低保證》、困難高校畢業(yè)生《助學(xué)貸款證明》、零就業(yè)家庭認定材料、解除勞動關(guān)系證明等。

（三）資格審查

野洞河政府將對報名人員的資格條件、有關(guān)材料進行審查，審查通過則進入招聘面試。

（四）面試

面試由野洞河鎮(zhèn)人民政府組織實施，面試成績從高到低排列，前3名列為擬聘對象。

（五）公示

面向社會對擬聘人員進行5天公示。

（六）合同簽訂

經(jīng)公示期滿對擬聘人員無異議的，將正式錄用，簽訂聘用合同。

四、聘用管理及待遇

（一）聘用期限。從上崗之日起，最長不超過3年。實行2個月試用期，聘用合同一年一簽。

（二）聘用管理。受聘人員嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，接受單位干部管理相關(guān)制度約束，堅決服從安排和履行崗位職責(zé)、嚴格遵守單位紀律和工作制度。

（三）工作時間。食堂后勤人員與其他后勤人員工作一致，安全保衛(wèi)人員實現(xiàn)全天后值班。

（四）薪資待遇。每人每月1400元，社會保險補貼按社會保險政策規(guī)定執(zhí)行，個人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。

五、本公告由野洞河鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：戴潔或石倩咨詢電話：0855-2391002