為進(jìn)一步加大社會(huì)面管控力度，不斷預(yù)警性、機(jī)動(dòng)性和快速處置能力，充實(shí)公安隊(duì)伍輔助力量。根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，兩河派出所決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)。為招聘工作順利開展，結(jié)合實(shí)際，制定本招聘簡章。

一、招聘名額及崗位

盤州市公安局兩河派出所此次招聘派出所統(tǒng)一管理和使用。主要職責(zé)為協(xié)助民警參與武裝卡口設(shè)卡盤查、反恐防恐、維穩(wěn)處突、巡邏防控等工作任務(wù)。此次招聘分設(shè)職位兩種，在所有參加應(yīng)聘人員中擇優(yōu)聘用。此次招聘警務(wù)輔助人員6名，男女性不限。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從命令，聽從指揮，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信;

4、18周歲以上(1998年3月1日及以前出生)、35周歲以下(1980年3月1日及以后出生);

5、具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷;

6、身體健康，體形端正，具備履行職責(zé)的身體條件;單側(cè)裸眼視力在4.8及以上，男性身高在170cm及以上，女性身高在158cm及以上;

7、招聘崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的;

4、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

5、家庭成員以及近親屬有被判處死刑或者正在服刑的;

6、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動(dòng)的;

7、在讀的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

8、其他不宜從事輔警崗位工作的情形。

（三）當(dāng)兵退伍人員優(yōu)先條件錄取。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、身高測量、體能測試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、此次輔警招聘采取郵箱投保報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將簡章后附件1(報(bào)名信息表)按要求填寫完畢后，于2017年8月25日前，將本人《報(bào)名信息表》發(fā)送至qq郵箱779819222@qq.com。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)名信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2、資格審查

負(fù)責(zé)資格審查的人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的向報(bào)名人員說明理由。

3、崗位設(shè)置

此次招聘崗位分為辦公警務(wù)輔助人員和值班警務(wù)輔助人員；

辦公警務(wù)輔助人員要求大專以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的使用和一般的公文寫作能力；

值班警務(wù)輔助人員要求高中（中專）以上學(xué)歷，能熟練使用計(jì)算機(jī)；

(二)身高測量和考試

考試分為體能測試和面試，由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚽?，招聘單位將電話通知進(jìn)入考試的人員、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等信息，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。為確保應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)符合崗位要求，在體能測試開始前須進(jìn)行身高測量。應(yīng)聘人員參加身高測量、體能測試、面試和體檢時(shí)須攜帶本人有效《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證)，其余證件或證明無效。

1、身高測量。在體能測試開始前，由招聘單位組織應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行身高測量，測量結(jié)果作為應(yīng)聘人員體檢環(huán)節(jié)中身高項(xiàng)目的最終結(jié)果。未參加身高測量或經(jīng)過身高測量未達(dá)到招聘崗位身高要求的應(yīng)聘人員視為不符合資格條件，取消參加體能測試資格。

2、體能測試。測試內(nèi)容：待定。體能測試由派出所民警負(fù)責(zé)，根據(jù)工作需要作出測試。體能測試中，應(yīng)聘人員對本人或他人體能測試項(xiàng)目有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測試結(jié)束后立即向在場的工作人員提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請不予受理。未參加體能測試或體能測試不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、面試。從體能測試成績的到低分按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定參加面試人選，如確定的面試人員中末位人員出現(xiàn)成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試工作由招聘單位組織實(shí)施，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行評判，評判結(jié)果分為通過和不通過。未參加面試或面試結(jié)論為不通過的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

具體體檢項(xiàng)目由招聘單位研究確定。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。應(yīng)聘人員對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請，當(dāng)場復(fù)查的方式，事后不予受理。體檢結(jié)束后，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑義的，在體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，應(yīng)聘人員在接到結(jié)果通知3日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位研究同意后組織復(fù)檢。超過3日不再受理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期五天的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消該人員的聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用或取消聘用資格。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示合格后由招聘單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、聘用人員待遇

聘用人員不占正式編制，不具有人民警察和國家公務(wù)員身份。建立勞動(dòng)關(guān)系后，聘用人員按照盤州市公安局兩河派出所警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理。聘用人員的工資待遇與工作績效掛鉤，個(gè)人月收入2000元。聘用人員在工作期間的食宿由招聘單位統(tǒng)一安排解決,招聘單位根據(jù)工作崗位性質(zhì)為聘用人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁徇私舞弊。招聘過程中，如有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅問責(zé)。

六、招聘單位聯(lián)系電話

 0858—3460110或15924906626（羅川）

七、報(bào)名表接收郵箱

779819222@qq.com

兩河派出所

2017年8月14日