因工作需要，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，決定公開(kāi)招聘一批街道編外工作人員，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次公開(kāi)招聘編外人員13名。年齡40周歲以下(1977年8月1日以后出生)。具體崗位及要求如下：

1、文秘崗位3名：中文、文秘或新聞等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷;文字功底較好，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬條件。

2、經(jīng)管類4名：經(jīng)管類專業(yè)(持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū))，中專及以上學(xué)歷，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。

3、微機(jī)崗位2名：計(jì)算機(jī)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

4、安監(jiān)站2名：男性，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。退伍軍人或公安院校畢業(yè)的，學(xué)歷可放寬至中專。

5、計(jì)生管理員2名。專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象需符合以下條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;

2、身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

3、具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)不得報(bào)考的對(duì)象

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3、現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;

4、違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育、兩違等相關(guān)政策的人員;

5、有不良信用記錄的;

6、無(wú)法在本街道工作滿一年以上者。

三、招聘程序

招聘簡(jiǎn)章發(fā)布地址：新羅人才網(wǎng)(http://www.xlrc.cn)、龍巖好工作人才網(wǎng)(http://www.lyrc.cc)

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日起至8月30日的工作日(上午8:30-11:30，下午3:30-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)中城街道黨政辦(龍川西路28號(hào)三樓);聯(lián)系人：陳珊珍，聯(lián)系電話：0597-3101801。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘者須持本人身份證或戶口簿原件，學(xué)歷、學(xué)位和駕駛證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、復(fù)(退伍)軍人證明等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，戶籍所在地的綜治、計(jì)生證明，近期正面免冠一寸彩照2張，填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》一式兩份，報(bào)名表請(qǐng)到新羅人才網(wǎng)(http://www.xlrc.cn)自行下載。

(二)考試。考試形式采用筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。

1、筆試內(nèi)容：公文寫(xiě)作、黨建黨史、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)(含道路安全)、綜治、信訪、環(huán)境保護(hù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、農(nóng)村工作等基礎(chǔ)知識(shí)、市情區(qū)情及近一年時(shí)事政治等。

2、面試：由組織、紀(jì)檢等有關(guān)人員組成考評(píng)組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。

3、成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

4、面試人選確定：參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃3 ：1的比例確定面試人選(若遇上筆試成績(jī)相等，則學(xué)歷高者或有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

(三)體檢和考核。根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分(總成績(jī)相同的按有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)確定人選(電話通知)進(jìn)行體檢和考核，由街道統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。若體檢不合格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，至足額為止。體檢合格后，由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)入圍者的德、能、勤、績(jī)及計(jì)劃生育等進(jìn)行考核，提交街道黨工委研究確定。

5、筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、聘用

1、工資等福利待遇：試用期3個(gè)月，發(fā)放試用期工資1500元/月。試用期滿考核合格后，工資待遇不低于3000元(含五險(xiǎn)一金)。

2、工作要求：受聘人員必須服從組織安排，參加街道其它中心工作。

中城街道黨工委

中城街道辦事處

2017年8月15日

附表：中城街道編外工作人員報(bào)名登記表