貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心是經(jīng)貴州省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室于2012年2月正式批準(zhǔn)成立的貴州省科學(xué)技術(shù)廳直屬正縣級(jí)自收自支事業(yè)單位。中心編制100人，目前在崗職工85人，離退休職工52人，通過(guò)ISO9001：2008質(zhì)量認(rèn)證。

中心有較為完善的服務(wù)條件、穩(wěn)定的服務(wù)群體和較顯著的服務(wù)業(yè)績(jī);已初步形成了“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、用”全方位、一體化的科技創(chuàng)新服務(wù)格局。

貴州科學(xué)城位于貴陽(yáng)高新區(qū)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園，是貴州省委、省政府為吸引省內(nèi)外科技人才、技術(shù)和成果資源來(lái)黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化而建設(shè)的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)。以發(fā)展新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息、金融、人才及人力資源培訓(xùn)、專利成果轉(zhuǎn)化等產(chǎn)業(yè)為主，著力將貴州科學(xué)城打造成一座新興技術(shù)研發(fā)方向、礦產(chǎn)資源清潔高效綜合利用研發(fā)方向、現(xiàn)代中藥民族藥技術(shù)研發(fā)方向、喀斯特山地生物資源持續(xù)利用技術(shù)研發(fā)方向、食品營(yíng)養(yǎng)與安全五大方向發(fā)展的科研之“城”，一座具備科技研發(fā)、人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化“三位一體”功能的創(chuàng)新之“城”;一座貴州省科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、成果資源來(lái)黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的科技之“城”。

貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心作為貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)出資人代表和貴州科學(xué)城運(yùn)營(yíng)主體，根據(jù)省政府及省科技廳的相關(guān)指示和要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，省生產(chǎn)力促進(jìn)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員(合同制聘用人員)，其中，綜合辦公室負(fù)責(zé)人1名，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人1名，投融資服務(wù)部負(fù)責(zé)人1名，創(chuàng)新服務(wù)部負(fù)責(zé)人1名，園區(qū)服務(wù)部負(fù)責(zé)人1名，審計(jì)法務(wù)部負(fù)責(zé)人1名，本次招聘人員均按照中心中層干部進(jìn)行招聘選拔。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，身體健康;

(二)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

(四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐能力;

(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下;

(六)條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位及要求

(一)綜合辦公室負(fù)責(zé)人:1名

要求：中共黨員，26-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

統(tǒng)籌辦公室工作，熟悉黨務(wù)、行政、人事、檔案管理、宣傳等相關(guān)知識(shí);制定并貫徹執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程;負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘錄用、員工培訓(xùn)、薪酬制度、績(jī)效考核、薪酬福利、工資發(fā)放、勞動(dòng)合同及五險(xiǎn)一金等人力資源的管理;能完成工作中的公文、報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、宣傳稿件等文書(shū)的寫(xiě)作;政治立場(chǎng)堅(jiān)定，工作紀(jì)律性較強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好的溝通表達(dá)能力。

(二)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人:1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，26-45歲，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)務(wù)工作10年以上，其中崗位3年以上;能熟練掌握用友財(cái)務(wù)軟件和各類辦公軟件;具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和良好的融資能力，能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

負(fù)責(zé)中心資金的分類管控、財(cái)政專項(xiàng)資金的合理調(diào)配、各類稅務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)中心全資公司的財(cái)務(wù)合并報(bào)表，跟蹤中心參股、控股公司的經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;熟悉國(guó)家相關(guān)政策，了解政府計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)算、決算管理流程，熟練運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)制度;適時(shí)調(diào)整中心的財(cái)務(wù)相關(guān)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

(三)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人：1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，26-45歲，工程類、金融類專業(yè)優(yōu)先，從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上;具有較強(qiáng)的項(xiàng)目資源開(kāi)發(fā)、整合及營(yíng)運(yùn)管理能力，能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，制定單位招商服務(wù)管理制度、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和招商趨勢(shì)，編制季度、年度招商計(jì)劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商市場(chǎng)分析、策劃、調(diào)研、分析項(xiàng)目可行性報(bào)告，及時(shí)完成產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目信息的收集、匯總、整理、上報(bào)等工作;組織開(kāi)展招商策劃、宣傳工作等。

(四)投融資服務(wù)部負(fù)責(zé)人：1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，26-45歲，工程類、金融類專業(yè)，從事相關(guān)工作5年以上;熟悉資本運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的資本運(yùn)作能力和投融資能力;掌握技術(shù)交易、項(xiàng)目投資、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識(shí)，有大型的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理或國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或投資管理項(xiàng)目的成功案例，能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

根據(jù)單位發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施投融資規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織對(duì)擬投資的企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證、評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值，建立單位項(xiàng)目信息庫(kù);與信貸部門協(xié)調(diào)與聯(lián)系，辦理信貸相關(guān)手續(xù)，完善信貸程序，確保融資的順利進(jìn)行;研究分析當(dāng)前融資政策法規(guī)，為單位投融資提供投融資決策建議。

(五)創(chuàng)新服務(wù)部負(fù)責(zé)人：1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，26-45歲，工程類、金融類專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)交易、金融、企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);了解國(guó)家宏觀科技及經(jīng)濟(jì)政策，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)交易領(lǐng)域的相關(guān)政策法規(guī)，掌握科技創(chuàng)新政策的發(fā)展動(dòng)態(tài);具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力;有促成成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移成功案例者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，為企業(yè)、高校及科研院所等提供技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的托管及交易促進(jìn)服務(wù);建立技術(shù)市場(chǎng)成果庫(kù)，負(fù)責(zé)擬訂科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃，提出促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的政策建議;組織開(kāi)展科技成果的需求征集和凝練、項(xiàng)目指南編制和項(xiàng)目安排方案審查等工作，指導(dǎo)重大科技成果的引進(jìn)工作;

(六)園區(qū)服務(wù)部負(fù)責(zé)人：1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，26-45歲，企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉園區(qū)管理服務(wù)工作流程，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行園區(qū)發(fā)展計(jì)劃和服務(wù)管理制度;負(fù)責(zé)對(duì)入駐園區(qū)企業(yè)的管理服務(wù)工作，對(duì)擬入駐園區(qū)企業(yè)的接待和安駐服務(wù)，為入駐企業(yè)辦理入駐手續(xù)、辦公場(chǎng)地安排、宿舍分配等;負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的水、電、燃?xì)?、房屋的保障服?wù)及租金的收取、催繳工作;負(fù)責(zé)園區(qū)規(guī)劃、工程、采購(gòu)、物業(yè)等職責(zé)范圍內(nèi)的管理，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程;負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、美化綠化等工作;負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備、家具等固定資產(chǎn)招投標(biāo)采購(gòu)及日常運(yùn)行維護(hù)管理等。

(七)審計(jì)法務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，26-45歲，法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法律，財(cái)務(wù)制度等有關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢工作，制定單位審計(jì)制度及相關(guān)法制建設(shè)，并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)研究單位相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，為單位事務(wù)提供法律意見(jiàn);從法律角度參與并監(jiān)督單位合并、分立、破產(chǎn)、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng);負(fù)責(zé)對(duì)擬簽訂的合同(協(xié)議書(shū))進(jìn)行審核工作并負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理，對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié);及時(shí)對(duì)單位財(cái)會(huì)報(bào)表和各部門的經(jīng)濟(jì)核算結(jié)果的真實(shí)有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察;負(fù)責(zé)審計(jì)單位重大投資項(xiàng)目的可行性和有效性，定期組織對(duì)單位對(duì)外投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，并擬定審計(jì)報(bào)告;負(fù)責(zé)對(duì)單位重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行審計(jì)并對(duì)其履行情況進(jìn)行監(jiān)察;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法律資源并發(fā)揮外部律師效能，保證集團(tuán)法務(wù)體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、薪資待遇

待遇：按照國(guó)家事業(yè)單位人事制度執(zhí)行。

五、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市高新區(qū)貴州科學(xué)城

六、其他有關(guān)事項(xiàng)：

1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位)證、職稱證、專業(yè)技能等級(jí)證書(shū)以及應(yīng)聘崗位于9月24日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位)。

2.中心根據(jù)崗位要求，進(jìn)行資格審查及初步篩選，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者將電話通知其本人到單位面試，面試合格后進(jìn)入體檢和試用，試用合格簽訂正式勞動(dòng)合同享受相關(guān)待遇。具體詳情可來(lái)電咨詢。

3.聯(lián)系人：向老師，聯(lián)系電話：0851-85810094;簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：1145640322@qq.com。

貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心

2017年9月18日

附件：貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心2017年第三次公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc