2012年5月，我單位面向社會公開招聘5名工作人員，其中信息管理系統(tǒng)維護崗（招聘1名）因符合報名條件的人數未能達到開考要求。經市人社局審核，現決定調整該崗位的招考條件并重新組織報名，具體情況如下：

一、招聘崗位及人數：

信息管理系統(tǒng)維護崗1名，從事我單位信息系統(tǒng)的日常管理和維護工作。

二、薪酬待遇：

工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍：

面向社會。

四、招聘條件：

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

（二）崗位任職條件

1、專業(yè)要求：計算機科學與技術、信息科學技術、電子信息科學與技術專業(yè)；

2、學歷及學位要求：全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；

3、年齡和工作經歷要求：30周歲以下；有一年及以上SQL數據庫開發(fā)或信息管理相關工作經歷。

五、報名和資格審查：

（一）報名時間：2012年7月23日 —7月26日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）

（二）報名地點：佛山市環(huán)境監(jiān)測中心站四樓407室；地址：佛山市禪城區(qū)汾江南路28號；聯(lián)系電話：0757-83932043；

（三）報名要求：報名采取現場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供學歷證、學位證、身份證、工作經歷證明的原件及一份復印件，近期免冠大一寸彩照（5張）、個人簡歷，獲獎證書、論文及成果等相關證明材料。

（四）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。

六、考試

（一）筆試：筆試內容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，合格分數線60分，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。

（二）面試：面試主要測試應試者的專業(yè)知識水平以及適應招聘崗位要求的業(yè)務素質與工作能力，包括操作系統(tǒng)、SQL數據庫以及網絡知識等計算機基礎知識測試。面試總分100分，合格分數線60分?？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

3、最終成績的計算方法：筆試和面試成績按 4：6比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

七、體檢：

根據擬聘人數，招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核：

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用

（一）經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

佛山市環(huán)境監(jiān)測中心站

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局政務網，最近更新2012年7月18日。

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