廣西特色新型智庫(kù)聯(lián)盟由自治區(qū)黨委政策研究室和自治區(qū)政府發(fā)展研究中心牽頭組建。智庫(kù)聯(lián)盟下設(shè)秘書處，設(shè)在自治區(qū)決策咨詢委員會(huì)辦公室。根據(jù)智庫(kù)建設(shè)工作的需要，擬通過(guò)勞動(dòng)派遣的方式誠(chéng)聘3名工作人員。

一、相關(guān)要求

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)智庫(kù)聯(lián)盟建設(shè)目標(biāo)，協(xié)助智庫(kù)聯(lián)盟制訂智庫(kù)聯(lián)盟年度計(jì)劃;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)智庫(kù)聯(lián)盟服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、編撰智庫(kù)內(nèi)刊、課題管理、舉辦相關(guān)研討會(huì)和召開(kāi)相關(guān)會(huì)議等業(yè)務(wù);

3.協(xié)助負(fù)責(zé)推動(dòng)智庫(kù)聯(lián)盟各項(xiàng)管理制度的建立和完善;

4.協(xié)助處理各種對(duì)外關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)

(二)任職資格

1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.熟悉公文寫作，具備一定文字與口頭表達(dá)能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品格，身體健康，工作勤懇、誠(chéng)信守法，廉潔自律;

二、招聘程序

報(bào)名—資格初步審查—面試—考察—體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘任。

三、崗位聘用方式、任期及薪酬待遇

該崗位通過(guò)勞務(wù)派遣方式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

(一)任期。選聘人員任期1年，任期期滿經(jīng)智庫(kù)聯(lián)盟考核合格可以續(xù)聘。首次任期實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月。試用期滿經(jīng)智庫(kù)聯(lián)盟考核合格后正式聘任(任期時(shí)間連續(xù)計(jì)算)，考核不合格的，予以解聘。

(二)薪酬待遇。按區(qū)直部門后勤服務(wù)控制數(shù)人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：10月13日—10月23日18:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含證件照)、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書的電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱(gxzklm@126.com)，郵件名稱格式統(tǒng)一為“姓名+崗位”。

(2)聯(lián)系人：藍(lán)勛，聯(lián)系電話：0771-5898731。

(二)相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信及電話方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持暢通。

3.應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料，我們將嚴(yán)格保密，不再退還。