廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療管理服務指導中心是屬于廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會直接領導的全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位，主要職責是：承擔研究我區(qū)醫(yī)療技術規(guī)范標準并指導實施;為全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)評估和巡查工作提供技術指導和咨詢服務;協(xié)助開展醫(yī)療質(zhì)量控制工作;承擔醫(yī)療機構(gòu)藥品、醫(yī)療器械、高值耗材臨床使用的監(jiān)測和評價工作，指導臨床用藥、高值耗材的規(guī)范應用;承擔全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)運行情況監(jiān)測評估，為全區(qū)重大疾病規(guī)范化診療提供技術指導等。經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生與計劃生育委員會同意，以及自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準，現(xiàn)決定面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員。

一、工作原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

二、招聘對象條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行。

(二)招聘資格

1.具備崗位要求的年齡和正常履行職責的身體條件。

2.具備崗位要求的學歷和職責所需的專業(yè)知識技能。

3.具備崗位所要求的其他資格條件。

三、招聘對象的崗位資格

四、組織實施

(一)報名時間

2017年10月27日至10月31日(周末除外，在上班時間接受報名)

(二)報名方法

應聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話報名或網(wǎng)上郵件報名。應聘者要登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的方法下載報名表，持報名表和報名申請材料(需帶原件核驗，交復印件)，到我中心指定地點(地址：南寧市桃源路35號自治區(qū)衛(wèi)生計生委機關服務中心辦公樓四樓404室，電話：0771-2623132,13877181823)進行報名。應聘者根據(jù)自身專業(yè)每人限報1個崗位。

報名申請材料包括：

1.2017年度公開招聘工作人員報名表一式兩份;

2.個人簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書和職務證明文件;

3.單位出具的工作經(jīng)驗證明文件。

4.如是海外留學回國人員，必須具有國家教育部認可的相應學歷證明。

5.凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報考的相關證明材料

6.四張1寸近期彩色免冠相片;

7.招聘崗位規(guī)定的其他相關材料和證書。

以上材料除相片外，均需提供原件和復印件，原件驗證后退回，收取復印件留存。

(三) 資格審查

根據(jù)擬聘崗位的要求，按照公告上規(guī)定的任職條件對應聘人員進行資格審查，并接受應聘者關于招聘工作具體事項的咨詢。(咨詢時間：2017年10月27日至11月2日周末除外，上班時間，電話：0771-2623132，13877181823)

我中心在報考人員報名確認次日起2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，須對報考人員說明原因。

資格審查時間：2017年10月27日至11月2日

(四)面試

本崗位招聘采用直接面試的方式。

面試由自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事處(以下簡稱“委人事處”)統(tǒng)一實施。面試按不少于招聘崗位人數(shù)1：3的比例開考(以通過資格審查符合面試條件的報名人數(shù)為準)。如未達開考比例，但因工作需要仍需進人的，須報經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計生委同意，并報經(jīng)自治區(qū)人社廳核準后方可開考。面試主要測試面試者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

1.確定面試入圍人選

通過資格審查的人員確定為面試入圍人選。確定面試入圍人選名單后，我中心將人選名單位報委人事處。

通過廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公布面試入圍人選名單。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

放棄面試資格的報考人員應提供書面申請，或由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

2.發(fā)布面試公告

通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳下屬的廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)網(wǎng)站公開發(fā)布面試公告。

發(fā)布面試公告的時間：2017年11月15日前。

3.面試形式

采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

4.面試實施

設立7人面試考官小組，由我中心及外單位專家組成。面試期間，面試考官和報考人員實行封閉式管理。

面試人員憑身份證原件和報名登記表參加面試。

面試成績滿分為100分，60分為合格。

經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試結(jié)束當天公布面試成績，在自治區(qū)衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。

面試時間：2017年11月18日至19日，具體時間見面試公告。

面試地點：委機關辦公樓(桃源路35號)

(五)考核

考核與體檢由我中心組織實施。面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分，以招聘崗位的1：1的比例確定考核人選?？己瞬扇€別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進行?？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、學術技術水平、業(yè)務能力等情況，并根據(jù)崗位的具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。

(六)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規(guī)定進行體檢。體檢于考核結(jié)束后30個工作日內(nèi)完成。

考核體檢出現(xiàn)不合格者，按招聘崗位1：1比例在面試成績中從高分到低分進行人員遞補，遞補人員按照考核、體檢的程序進行。

對體檢結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布7日內(nèi)申請一次復檢，復檢在第三方自治區(qū)級醫(yī)院進行。

(七)公示、聘用審批

嚴格按照規(guī)定的程序和標準,從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員,由我中心招聘工作領導小組研究決定后,將擬聘用人員材料報送委人事處,由該處審核后,在廣西人才網(wǎng)和自治區(qū)衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

(八)辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律監(jiān)督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0771-2803273(自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事處)