山東山大基礎(chǔ)教育集團2017年招聘工作人員簡章
來源:山東大學(xué)附屬中學(xué) 閱讀:1218 次 日期:2017-10-18 09:51:06
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山東山大基礎(chǔ)教育集團是由山東大學(xué)舉辦、山東大學(xué)教育基金會捐資成立的民辦非企業(yè)單位。業(yè)務(wù)范圍主要涵蓋山東大學(xué)附屬中小學(xué)教育資源整合、教育教學(xué)研究與培訓(xùn)、合作辦學(xué)、學(xué)校委托管理、政策咨詢、人事管理、人事代理等。截至目前,教育集團所屬的學(xué)校包括山東大學(xué)附屬中學(xué)、山東大學(xué)第二附屬中(小)學(xué)、山東大學(xué)第一附屬小學(xué)、山東大學(xué)輔仁學(xué)校、山大附中實驗學(xué)校、山大附中奧體中路學(xué)校、高新區(qū)漢峪金谷片區(qū)學(xué)校、山東大學(xué)(青島藍谷)實驗學(xué)校、德州市齊河山大附中永豐學(xué)校等共10所學(xué)校。

教育集團的舉辦者山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實力雄厚、辦學(xué)特色鮮明,在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學(xué),是世界“雙一流”建設(shè)高校和國家“211工程”和“985工程”重點建設(shè)的高水平大學(xué)之一。山東大學(xué)所屬山東大學(xué)附屬中小學(xué)追求高品位的辦學(xué)質(zhì)量,以其現(xiàn)代學(xué)校的管理運行機制,優(yōu)質(zhì)的師資,深入扎實地推進素質(zhì)教育和課程改革,取得了顯著成績,贏得了社會各界的認可和贊譽。山東山大基礎(chǔ)教育集團依托百年山大深厚的文化底蘊和豐富的學(xué)術(shù)資源,以及山東大學(xué)附屬中小學(xué)先進的辦學(xué)理念,推動以名校為龍頭的集團辦學(xué)模式,整合教育資源,與政府、企業(yè)等展開合作辦學(xué),為集團所屬中小學(xué)提供學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校園文化建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、學(xué)科課程建設(shè)、課堂教學(xué)改革等方面的服務(wù)和支持。集團致力于打造優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育品牌,促進濟南市乃至山東省基礎(chǔ)教育事業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展,促進社會教育公平。

因集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘集團人力資源崗位工作人員1人。

一、招聘崗位職責(zé)及要求

(一)崗位職責(zé)

1、負責(zé)建立、健全集團人力資源管理系統(tǒng),制訂集團用工制度、人力資源管理制度;

2、負責(zé)制訂和實施人力資源工作目標(biāo)和計劃、組織實施招聘工作;

3、負責(zé)勞動合同的簽訂與管理工作,進行勞動關(guān)系管理,代表集團解決勞動爭議和糾紛;

4、負責(zé)建立集團的培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃,對集團的各部門進行職務(wù)分析,編制崗位說明書;

5、負責(zé)集團員工的檔案管理,負責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工入職、晉升、獎懲、離職等人事手續(xù)。

(二)任職資格

1、具有基礎(chǔ)教育行業(yè)工作經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè);

2、人力資源管理相關(guān)專業(yè);

3、全日制本科及以上學(xué)歷;

4、三年以上人力資源工作經(jīng)驗;

5、熟悉勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī);

6、具有制定人力資源管理政策、優(yōu)化集團人力資源管理制度和流程等的能力;

7、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效管理和勞動關(guān)系六大模塊的工作內(nèi)容與流程;

8、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和人際關(guān)系處理能力。

二、報名時間和方式

1.報名時間:2017年10月17日--10月30日

2.報名方式:應(yīng)聘人員如實填寫報名表(見附件),并將報名表以附件形式于2017年10月30日17:00之前發(fā)送電子郵件至指定郵箱:sdjcjyjtzhaopin@163.com(注意:郵件標(biāo)題和附件文件命名為“姓名+畢業(yè)院校”)。

三、資格審查

1.資格初審:集團根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格預(yù)審,確定通過資格初審的人員名單,于11月1日之前在山東大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站進行公示,同時電話通知本人,資格初審未通過者不再通知。

2.材料審核:11月4日上午8:00—9:30資格初審?fù)ㄟ^人員攜帶以下材料到山東大學(xué)附屬中學(xué)(濟南市歷城區(qū)洪家樓北路177號,洪家樓教堂對面)進行現(xiàn)場審核:

(1)報名表(正反面打印,本人簽字);

(2)本人身份證;

(3)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(4)相應(yīng)的職稱、資格及獲獎證書等。

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件和復(fù)印件各一份,交由招聘單位工作人員驗證,驗證后原件交還應(yīng)聘人員,報名表原件及報名審查資料復(fù)印件(按上述序號排序裝訂)由招聘單位留存?zhèn)洳椤?/p>

資格審查結(jié)果當(dāng)場公布,上述需提交的所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。

四、選拔方式

通過資格審查的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié),原則上面試比例不低于1:3,面試時間為11月4日10:30,面試主要考查應(yīng)聘人員的理論水平、表達能力、業(yè)務(wù)能力和邏輯思維能力等。

面試結(jié)束后,根據(jù)評委的綜合考評結(jié)果,確定擬錄用人員名單并在山東大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站進行公示,同時集團將電話通知入圍人員,未通過者不再通知。

五、體檢

體檢在集團指定醫(yī)院進行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢不合格造成的人員空缺,可從應(yīng)聘的其他人員中按考查總成績依次遞補。

六、聘用及待遇

對于擬聘用人員,與教育集團簽訂正式勞動合同,為非事業(yè)編制員工,交納五險一金,薪酬福利待遇從優(yōu)。試用期半年,試用期滿考核合格者由集團辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

1. 咨詢電話:0531-88377962 監(jiān)督電話:0531-88378724

2. 官方網(wǎng)站:山東大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)址:www.sdfz.edu.cn

3. 微信公眾平臺:

名單

山東山大基礎(chǔ)教育集團

2017年10月17日

山東山大基礎(chǔ)教育集團招聘報名表

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