2017年中國福利會信息與研究中心招聘公告
來源:上海市人力資源社會保障局 閱讀:1054 次 日期:2017-10-20 09:58:19
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中國福利會信息與研究中心成立于1995年。長期堅持貫徹宋慶齡兒童教育思想和“實驗性、示范性”的工作方針,業(yè)務領域涉及0-16歲兒童文化與教育的多個方面,具體包括教育科學研究、成果推廣、信息搜集、師資培訓、項目咨詢、國內外學術交流等,并整合中國福利會兒童教育領先優(yōu)勢資源,開展示范、推廣、輻射工作。

為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現面向社會公開招聘教育科研、推廣專員。

一、 招聘崗位及職數:

師資培訓專員,職數1名;

二、 招聘條件:

1、熱愛教育培訓事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和組織協調能力;

2、熟悉教師教學工作,洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律,具有大局觀和開拓進取精神,了解現代教育技術、特別是與網絡課程相關的技術;

3、具有國際化視野,有創(chuàng)新意識,立志于教師服務工作,能認同并傳承發(fā)揚宋慶齡主席和中國福利會的辦學理念,了解中國福利會教育人才培養(yǎng)總體目標和各教育單位的專業(yè)培養(yǎng)目標;

4、具有3年及以上教學工作經驗或教育管理工作經歷,特別優(yōu)秀者年限可適當放寬;

5、本科及以上學歷,教育或教育管理類專業(yè)優(yōu)先;

6、身體健康,35周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

三、 主要職責:

1、對接上級主管部門,協助制定并落實系統(tǒng)內教師教學發(fā)展規(guī)劃,進行教師培訓平臺建設和更新維護。

2、組織和協調會(區(qū))級高級教師培訓、中青年骨干教師培訓、新教師培訓等培訓任務,并進行管理指導和學分評價;

3、對校級培訓和教師學科專業(yè)化培訓等進行管理協調和學分評價。

4、制訂和完善教學督導制度和工作計劃,指導并監(jiān)督教學質量監(jiān)控體系建設工作;

5、組織會內教學資源建設與整合,以課程建設帶動資源建設,建立優(yōu)質教學資源庫。

四、招聘辦法

1、報名

本次報名采取電子郵件報名方式。報名人員填寫《報名表》(見附件),請將報名表、身份證、學歷證明及其他資格證書等材料發(fā)送至zp@cwii.org.cn

報名時間: 即日起至2017年 11月 10日。

2、資格審查

中國福利會信息與研究中心根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到筆試通知。

3、筆試

由中國福利會信息與研究中心根據報名職位要求組織筆試。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識,根據筆試分數由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單,并告之面試時間、地點。

4、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。

5、身體檢查

按照綜合成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

6、考察

由中國福利會信息與研究中心組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門中國福利會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用,其基本工資、績效工資、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯系方式

聯系人:潘老師 聯系電話:64376442

聯系地址:上海市常熟路157號2層 郵政編碼:200031

監(jiān)督電話:64710212 * 135分機

中國福利會信息與研究中心

2017年10月18日

附件:中國福利會信息與研究中心公開招聘報名表

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