按照國家關于中小學教師管理的有關法律法規(guī)和政策，為確保11月底順利通過省人民政府督查組突破高中階段教育驗收，擬在全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學教師中公開招考擇優(yōu)選調一批教師補充到縣城中學任教，結合實際，特制定本方案。

一、基本原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)；

2.德才兼?zhèn)洌⒅貛煹聨燂L和實際能力；

3.嚴格專業(yè)一致，嚴格資格準入；

4.考試總成績從高分到低分依次選崗。

二、選調職數(shù)

本次公開招考選調縣城高中階段學校教師140名、財務人員2名。其中：務川中學教師40名、財務人員1名，民族中學教師57名，職教中心教師43名，縣慶中學財務人員1名（相關學科見附表）。

三、報考條件及要求

忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，年齡在45周歲以下（即1967年7月1日以后出生）的正式在編教師和2009--2011年招聘的特崗教師(被錄用的特崗教師在服務期滿考核合格接轉后，直接辦理調動手續(xù))，并同時具備以下條件的其中一項：

1.報考務川中學、民族中學、職教中心相應學科的教師必須具有相應專業(yè)的本科以上學歷或持有相應學科高中教師資格證。

2.報考務川中學、縣慶中學的財務人員必須是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心完小、中學從事三年以上的在職財務人員(報帳員、記帳員)。

下列人員不準報考：

（1）正在受司法機關立案偵察，紀檢監(jiān)察部門立案調查的。

（2）受黨紀政紀處分尚未解除的或2010年9月1日以來受過刑事、治安處罰的。

四、工作程序

本次招考共分方案公示、報名及資格審查、筆試、面試、獎勵加分、擇優(yōu)選調六個程序，每個程序結束后面向社會公示，接受社會監(jiān)督。

(一)方案公示

招考方案于2012年7月27日至7月31日在縣政府網、縣教育科技局公示欄內和務川遠程教育網及務川電視臺公示。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2012年8月1-2日下午6：00止。

2、報名地點：縣教育科技局人事股辦公室。

3、報名要求：①持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小或中學加蓋學校公章的本人申請（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小校長、中學校長報名必須經鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和縣教育科技局黨委審查批準簽署推薦意見）；②畢業(yè)證；③教師資格證(無證者免交)；④近三年（2009年7月1日后）具有加分價值的相關表彰證件原件(驗證)，同時交復印件一份；⑤近期正面半身證照3張；⑥報名費200元(用于考務及后勤相關費用，不足部分列縣級教育經費開支)；⑦承諾書(報名時與教育科技局簽訂)。

4、資格審查：2012年8月3日由政審組對報考人員自2009年7月1日以來遵紀守法、師德師風、報考條件等方面進行資格審查。2012年8月4日上午對資格審查合格進入筆試人員在縣政府網、縣教育科技局公示欄內和務川遠程教育網進行公示，并于當天下午6：00以前在教育科技局人事股領取準考證。

（三）筆試

2012年8月5日上午9︰00—11︰00在縣第一小學封閉進行。凡參加筆試人員必須于考試時間30分鐘前持本人身份證和準考證進入考場，開考后遲到15分鐘的取消筆試資格。筆試按學科單獨制題考試，考試內容：①教師，學科專業(yè)知識100分；②財務人員，財會專業(yè)知識100分。

筆試成績及時公示，根據(jù)筆試成績按學科招考人數(shù)的1︰1.5比例擇優(yōu)確定面試人員(不足1.5的全部進入面試)。2012年8月5日下午在縣政府網、縣教育科技局公示欄內和務川遠程教育網公示。

（四）面試

2012年8月6日，在縣第一小學分學科面試(面試方案另行公示)，面試主要以說課為主，時間為每人15分鐘。教師面試著重考察考生課堂教育教學基本功、思維能力、普通話語言的運用表達能力、儀表儀態(tài)、行為舉止等；財務人員實行統(tǒng)一試題面試。凡參加面試人員必須于2012年8月6日上午7：30前持本人身份證到面試地點抽簽進行面試，未參加抽簽的取消面試資格。

（五）獎勵加分

1.筆試、面試結束后由政審組于2012年8月7日對面試人員提供的各類獎勵性證件進行審核加分。獎勵加分標準為：自2009年7月1日(發(fā)獎時間)以來獲務川自治縣教育科技局表彰獎勵的加0.3分/次;獲務川自治縣委、縣政府、遵義市教育局表彰獎勵的加0.6分/次;獲遵義市委、市政府、貴州省教育廳表彰獎勵的加1.2分/次;獲貴州省委、省政府、教育部表彰獎勵的加1.7分/次;獲國務院表彰獎勵的加2分/次。獎勵加分同一年度不累計計算，合計加分總分不得超過2分。

2.職教中心選拔上崗的高中儲備教師，經學?？己藘?yōu)秀的加1分、合格的加0.5分。

3.務川中學、民族中學、浞水中學負責培養(yǎng)的高中儲備教師，經學?？己藘?yōu)秀的加0.5分、合格的加0.3分。

（總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%＋獎勵加分）分學科進行公示，同時公示擬選調人員名單，公示時間：2012年8月7—9日。

（六）擇優(yōu)選調

2012年8月10日上午在縣教育科技局（舊樓）四樓會議室，分學科總成績在60分以上的選調人員從高分到低分依次選崗。8月底縣教育科技局按教師人事管理規(guī)定辦理相關調動聘用手續(xù)。用人學校依據(jù)縣教育科技局的介紹信聘用上崗（試用期一年）。

五、工作要求

嚴格執(zhí)行回避制度，縣紀委第一紀工委對招考選調工作的公平、公正性實施全程監(jiān)督，如有徇私舞弊、弄虛作假等違紀行為，將嚴肅處理。舉報電話：5621141。

六、各工作環(huán)節(jié)時間如遇特殊情況需變化，以縣招考選調領導小組新通知的時間為準。

2012年遵義市務川自治縣縣城高中階段教師招考學科職數(shù)統(tǒng)計表

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