根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)精神，結(jié)合我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作實際，市規(guī)劃局擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員2名。

一、工作原則及程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘崗位

辦公室工作人員1名、綜合服務科工作人員1名。

三、報考條件

(一)符合下列條件的人員可以報考

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。

2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

3、年齡以報名時間為準，在18周歲以上(1999年11月10日及以前出生)、35周歲以下(1981年11月11日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準。

4、本市戶籍。

5、本科及以上學歷人員。

6、專業(yè)要求。

(1)辦公室工作人員：法學、漢語言文學、計算機科學與技術(shù)專業(yè)。

(2)綜合服務科工作人員：城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考

1、曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的。

2、曾被開除公職或被機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。

3、報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的。

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。

四、報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名;

2、報名時間：2017年11月10日至11月11日(上午：9:00-12:00，下午：2:30-5:30);

3、報名地點：遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局(紅花崗區(qū)大興路195號)，聯(lián)系電話：0851-28250595;

4、報名所需提供資料：本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證;所報考職位相關(guān)工作經(jīng)歷證明(無此工作經(jīng)歷的不需提供);相關(guān)證件原件及復印件(在職人員需持單位同意報考證明，復印件由報名人員自備，A4紙張大小)、近期藍底背景免冠1寸證件照片2張及該照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+考生姓名命名)，另需填寫《遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(見附件)。

5、資格審查和準考證發(fā)放：資格審查貫穿考試招聘的各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、聘用資格，責任由考生自負。

考生憑有效《居民身份證》，于2017年11月15日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)在遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局領取準考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領取的視為自動放棄。

五、考試程序、時間及內(nèi)容

報名時間結(jié)束后，如出現(xiàn)報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃或比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在遵義市人力資源網(wǎng)和遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容:公共基礎知識

2、筆試地點、時間見準考證

(二)面試

1、面試時間、地點：另行通知

2、面試對象：根據(jù)計劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：5的比例確定參加面試對象。如遇某職位進入面試人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進入面試環(huán)節(jié)。參加面試考生與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，考生筆試成績必須達到本次筆試成績的平均分方可進入面試，進入面試時面試成績須達到同考場考生當日面試實考考生平均分方可進入下一環(huán)節(jié),未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3、面試內(nèi)容：主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4、總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招考計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。成績名次并列的，有所報考職位相關(guān)工作經(jīng)歷或中共黨員優(yōu)先;依然并列的，則筆試成績高者有進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招聘領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢時間、地點由本次招聘領導小組另行通知，體檢費用由考生自行承擔。

七、考察

考察工作由遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招聘工作領導小組組織實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格。考察組要據(jù)實寫出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招聘工作領導小組審定后取消聘用資格?？杖睄徫徊挥柽f補。

八、公示、聘用及管理

(一)公示。

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，報經(jīng)遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招聘領導小組研究確定后在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用。

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市規(guī)劃局按照勞動合同制工勤管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務，并按規(guī)定約定試用期和培訓事宜。培訓和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

(三)管理。

聘用單位按有關(guān)法律法規(guī)、《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》及《聘用合同》對聘用人員進行管理。

八、注意事項

1、招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)上發(fā)布，不再另行電話通知;考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

2、招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

九、本《招聘簡章》由遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局勞動合同制工勤人員招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。

聯(lián)系電話:0851-28250595 (遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局)

0851-23163887 (遵義市人力資源開發(fā)服務中心)

監(jiān)督電話:0851-27673197 (遵義市人力資源開發(fā)服務中心)

0851-28981620(遵義市紀委第四紀工委)

遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

2017年11月3日