根據(jù)學校建設(shè)與發(fā)展需要，教學事務(wù)處誠招本科教務(wù)高級主管1名。

一、主要職責

1.負責牽頭推進本科培養(yǎng)方案修訂工作。協(xié)調(diào)全校各學院、教學機構(gòu)改進本科培養(yǎng)課程體系，定期修訂培養(yǎng)方案，配合處長做好向教學委員會匯報、進行校級層面的審核等工作。

2.負責本科課程管理，包括課程庫的規(guī)范化建設(shè)，協(xié)調(diào)教學大綱的審核流程，學校課程相關(guān)資料的匯總編撰。

3.協(xié)同進行本科課程教學任務(wù)的安排與實施。根據(jù)培養(yǎng)方案進行每學期教學任務(wù)的安排，協(xié)調(diào)各教學單位完成排課工作，編制課程表。

4.完善選課流程和策略。細化選課政策，包括重修政策，輔修培養(yǎng)方案等管理工作。做好對學生的選課宣傳和指導(dǎo)，處理個案，負責學生相關(guān)咨詢解答。

5.負責本科生考試相關(guān)管理工作。包括期中、期末考務(wù)組織，排考、監(jiān)考、巡考等工作，完善考試相關(guān)管理流程和管理制度。

6.學生成績管理工作。學生成績的日常管理工作，開具學生成績單。完成學業(yè)困難學生成績警告等工作。

7.本科教學質(zhì)量建設(shè)。組織學生評教工作，完成評教報告、相關(guān)教學質(zhì)量報告等。

8.學生學業(yè)計劃進度審核，課程替代關(guān)系管理和學分轉(zhuǎn)換工作管理。

9.承擔教學委員會秘書工作，完成會議組織、議題征集和紀要等相關(guān)工作。

10.推進教務(wù)工作的信息化建設(shè)，進行教務(wù)系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)流程梳理，配合需求調(diào)研、督辦建設(shè)進展。

11.完成本科教學的相關(guān)報表、預(yù)算等綜合工作。

12.教務(wù)處網(wǎng)站本科教學部分的信息維護等工作。

13.教學相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，撰寫分析報告等。

14.其他與本科教學教務(wù)相關(guān)工作。

二、招聘條件

1.認同上?？萍即髮W的辦學理念和目標，具有國際化視野，洞察國內(nèi)外高等教育的發(fā)展，熟悉高等教育的規(guī)律。

2.工作嚴謹、求真務(wù)實。具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力。

3.善于學習，肯于奉獻，抗壓能力強，具有主動服務(wù)意識、大局觀和較強的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力。

4.碩士學位(含)以上學歷，理工類專業(yè)背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件;具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷優(yōu)先;

5.身體健康，40周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

6.對于暫時達不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ模瑢W?？紤]以主管崗聘用。

三、待遇

學校將視應(yīng)聘者個人情況和崗位特點，提供有市場競爭力的薪資待遇。

四、應(yīng)聘方式

1.請應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請，不接受現(xiàn)場和郵件應(yīng)聘，請?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。

2.對通過初審者，將另行通知面試時間。