根據公司生產經營需要，擬向社會公開招聘管理人員3名，具體招聘方案如下：

一、招聘職位和職數

面向社會公開招聘管理人員3名，其中綜合行政部行政專員1名，安全保衛(wèi)部安全檔案臺賬員1名，計劃財務部財務人員1名。

二、招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

(二)報名資格條件

1.基本條件。遵紀守法，品行端正，政治、文化素質好，具備較強的業(yè)務工作能力、高度的工作責任心、愛崗敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，身體健康。

2.資格條件

3.有下列情況之一者不受理報考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)處于黨紀、政紀處分期間的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(4)其他不宜報考的。

三、招聘程序

招聘程序按照報名、資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間。2017年11月13日—— 11月22日，上午8:30-11:30，下午13:30——17:00(雙休日除外)。

2、報名方式。采用現場報名方式，咨詢電話：0579-82390026。

3、報名條件。具體報名資格條件關注查詢金華市公交集團有限公司官網，WWW.JHBS.CN。

4、報名地點。金華市雙溪西路646號金華公交集團三樓人力資源部。

5、報名要求。應聘人員準確填寫報名登記表，并提交(1)本人有效身份證件、學歷證書、職(執(zhí))業(yè)資格、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)的材料等原件及復印件一份：(2)近期2寸彩色證件照2張。報名材料除原件外不退回。報名人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消面試和聘用資格。

(二)資格審查

公司按照報名條件對應聘人員進行資格審查，經審查合格者準予參加面試。

(三)面試

面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業(yè)業(yè)務能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質，面試成績占40%。面試時間、地點另行通知。

(四)筆試

筆試采取百分制，筆試成績占60%。資格審查和面試合格人員全部參加筆試，筆試采取閉卷形式進行，內容為專業(yè)知識，測試時間為90分鐘。時間、地點另行通知。

(五)考察

根據綜合成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人選(如綜合成績并列第一，則筆試成績高分者列為考察對象)。公司對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績，對是否適合和勝任目標職位作出綜合評價。如考察出現不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。

(六)體檢

體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者，按照綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察再體檢。

(七)公示、招聘

根據考試綜合成績和考察情況，對擬聘用人選進行公示，公示時間為5個工作日。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的職位可以空缺。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，或者反映有問題但經查實不影響聘用的，按照有關法律和組織程序辦理聘用手續(xù)。

(八)公布結果

招聘結果通過適當途徑向社會公開。