因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)：2人（便民服務(wù)廳工作人員1名，社會(huì)事務(wù)部工作人員1名）

二、招聘程序

此次招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果和公開(kāi)錄用制度，按照招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、技能測(cè)試、體檢、考察、公示、招用和培訓(xùn)上崗等流程進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月28日— 12月5日（上午：9：00開(kāi)始至11:30，下午：14:30開(kāi)始至17:00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：場(chǎng)壩社區(qū)服務(wù)中心一樓便民服務(wù)廳。

3、報(bào)名條件：

（1）專科及以上學(xué)歷，持就業(yè)失業(yè)證，符合就業(yè)援助對(duì)象，18周歲以上40周歲以下，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，鐘山區(qū)戶籍。

（2）本人戶口薄、身份證原件和復(fù)印件，誠(chéng)信計(jì)生證明，本人戶口主頁(yè)和戶口本人頁(yè)復(fù)印件各1份，身份證復(fù)印件3份。

（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份。

（4）本人近期免冠2寸正面紅底照片5張及近期免冠電子版紅底、白底照片。

（5）所在地公安派出所出具無(wú)違法犯罪行為的證明，并有戶籍所在地的鎮(zhèn)、社區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室的簽章。

4、技能測(cè)試

技能測(cè)試由場(chǎng)壩社區(qū)服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，技能測(cè)試成績(jī)總分為100分（占總比的60%）。

測(cè)試時(shí)間：另行通知。

測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。

技能測(cè)試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)。

5、面試

面試由場(chǎng)壩社區(qū)服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，面試成績(jī)總分為100分（占總比的40%）。

測(cè)試時(shí)間：另行通知。

測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。

6、體檢

技能測(cè)試后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。

7、考察

體檢后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，由社區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及聘用后的職務(wù)是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)放棄和考察不合格產(chǎn)生空崗的職位，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消資格，不予聘用：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（3）被開(kāi)除公職人員；

（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

（7）報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞學(xué)歷資格等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的；

（8）有法律、法規(guī)規(guī)定不得招用的人員。

8、聘用審批

經(jīng)技能測(cè)試，體檢、考察合格的人員，由社區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在當(dāng)?shù)毓荆ü酒诓簧儆?天，接受社會(huì)監(jiān)督），公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位將資料送人事局審核備案后，按照有關(guān)規(guī)定辦理初聘手續(xù)，經(jīng)培訓(xùn)后正式上崗，上崗試用期為3個(gè)月，試用合格的簽訂勞動(dòng)合同；不合格的，取消聘用。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格。

三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

場(chǎng)壩社區(qū)服務(wù)中心咨詢電話：劉 睿：0858-6127048

場(chǎng)壩社區(qū)服務(wù)中心監(jiān)督電話：楊光友：0858-6127056