為進一步加強維護社會穩(wěn)定力量，緩解公安警力不足的矛盾，根據若羌縣公安局用人需求的實際情況,經若羌縣人民政府批準,面向社會公開招聘便民警務站和治安檢查站公安事業(yè)性崗位工作人員260名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。

二、工資待遇及福利

招聘人員享受當地事業(yè)編制警務人員同等待遇，單位按規(guī)定為聘用人員繳納 “五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)，為聘用人員單獨繳納人身意外傷害險。

聘用人員個人月平均工資：

1.本科學歷：8054元/月(應發(fā)工資6721元，其中五險一金：980元;值班費：1000元，備勤費平均每月333元);

2.大專學歷：7677/月(應發(fā)工資6344元，其中五險一金：936元;值班費：1000元，備勤費平均每月333元);

3.中專學歷：7591元/月(應發(fā)工資6258元，其中五險一金：928元;值班費：1000元，備勤費平均每月333元);

4.初中學歷：7567/月(應發(fā)工資6234元，其中五險一金：924元;值班費：1000元，備勤費平均每月333元)。

考核資金：工作滿一年且年終考核合格者實行績效考核獎勵8000-12000元;年終一次性發(fā)放冬季取暖費938元。

其他待遇：解決食宿(提供便民服務站宿舍)。試用期滿6個月，經考核合格，可按政策享受國家規(guī)定帶薪休假制度。

三、招聘對象(具體見職位表)

1、具有初中(中專)及以上學歷的退伍軍人;

2、具有大專及以上學歷的人員

3、具有高中及以上學歷的人員

六、人員管理

新聘用人員享受當地事業(yè)編制警務人員同等待遇，以合同形式聘用，由財政部門撥付工資。聘用人員與用人單位簽訂《勞動合同》。試用期六個月，試用期滿后，進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。不合格的，取消聘用資格。

七、其他要求

報考人員應嚴格按職位要求條件報名，如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或信息不真實的，取消聘用資格。資格審查驗證及政審工作貫穿整個招聘工作，對違規(guī)招聘的人員，一經查實，取消聘用資格;已聘用的人員，予以清退。

八、政策解釋

本簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:

1.若羌縣人社局：

聯(lián)系人： 陳奧會

聯(lián)系電話：7105096 (上午：10:00-14:00，下午16:00-19:30)

2.若羌縣公安局：

聯(lián)系人：劉思彤 17767659157

(上午：10:00-14:00，下午16:00-19:30)

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2017年新疆若羌縣面向社會公開招聘便民警務站和治安檢查站公安事業(yè)性崗位工作人員職位表.xls

2017年新疆若羌縣面向社會公開招聘便民警務站和治安檢查站公安事業(yè)性崗位工作人員報名表.xls

新疆籍考生政審表.xls

若羌縣公安機關面向社會公開招聘便民警務站和

治安檢查站公安事業(yè)性崗位工作人員領導小組

2017年11月28日