因公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘工作人員1名，崗位及要求如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。

二、招聘人員基本要求

1、具有履行職責所需要的思想品德、職業(yè)道德，有勝任本職位的業(yè)務能力和業(yè)務素質。

2、具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。

3、身體健康。

4、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應聘。

三、招聘崗位及條件

辦公室工作人員1名

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，德語專業(yè);

2、35周歲以下，男女不限， 3年及以上工作經驗;

3、溝通協調能力強，有一定的行政事務處理能力;

4、取得德語四級及以上證書者優(yōu)先;

四、報名

1、報名時間：2017年11月30日至12月7日。

2、報名方式：報名入口(開放時間：2017年11月30日至2017年12月7日16：00)。

五、考試及資格復審

1、開考比例：招聘崗位與通過資格預審的人數按不低于1：3的比例開考，不滿比例取消該崗位。

2、考核方式：綜合考核。以面試為主，進行考評，最后確定綜合考核成績。若符合報名條件的人數多于1：3的，采用筆試+面試。

3、筆試：按照招聘崗位與應聘人數1：3的比例，按分數從高到低來確定進入面試人員，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人員的依據。筆試時間、地點另行通知。

4、資格復審：對進入面試人選進行資格復審。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。

5、面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質，面試時間、地點另行通知。

六、體檢、考察、公示及錄用

1、根據綜合考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格或放棄體檢等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。

2、組成考察組，對體檢合格者進行考察。

3、根據體檢結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為7天。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

4、新錄用人員經試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。

5、薪資待遇：薪資待遇參照太倉高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產管理局有關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉人才網官方網站http://www.tcrc.com.cn/，不再進行書面通知。

本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負責實施(聯系電話：0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16：30)

太倉婁城高新建設有限公司

2017年11月30日