2017年蘇州市太倉市重點工程發(fā)展有限公司招聘簡章
來源:太倉市人力資源和社會保障局 閱讀:980 次 日期:2017-12-04 09:36:23
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為了進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè),推進(jìn)我市重點工程項目順利實施,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘工程建設(shè)相關(guān)工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

工程建設(shè)相關(guān)人員3名(詳見附件)。

二、資格條件

1、具有履行職責(zé)所需要的思想品德、職業(yè)道德,有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生),具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見職位表)。

3、身體健康。

4、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除學(xué)籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

三、報名

1、報名時間:2017年12月1日至12月29日。

2、報名方式:報名入口(開放時間2017年12月1日9:00至2017年12月29日16:00)。

四、考試及資格復(fù)審

1、開考比例:招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1:3的比例開考,不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。

2、考核方式:綜合考核。若崗位招聘人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)比例多于1:5的,則采用人崗相適度評價+綜合考核測評。

3、人崗相適度評價:對照招聘條件和崗位要求,根據(jù)報名者信息資料逐個評價,以不高于1:5的比例,按分?jǐn)?shù)從高到低來確定進(jìn)入下一輪考核的人員。

4、資格復(fù)審:在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供所有網(wǎng)上報名時所上傳的證件資料原件及復(fù)印件和1寸免冠近照一張。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同一職位的人崗相適度合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

5、綜合考核測評以面試為主,部分崗位增加筆試或?qū)I(yè)能力測試等。

五、體檢和考察

1、根據(jù)綜合考核成績,按照1:1的比例確定參加體檢人員,參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時,可在報考同一職位的應(yīng)聘者中,按考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2、組成考察組,對體檢合格者進(jìn)行考察。

六、公示和錄用

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進(jìn)行公示,公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的,企業(yè)辦理聘用手續(xù)。

2、新錄用的員工,經(jīng)試用期考核合格的,予以錄用;考核不合格的,取消其錄用資格。

七、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/,不再進(jìn)行書面通知。

本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實施(聯(lián)系電話:0512-53123587,周一至周五上午8:30-11:30,下午13:00-16:30),由市國資辦負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話:0512-53890316)。

太倉市重點工程發(fā)展有限公司

2017年11月30日

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