2017下半年廣東江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位職員招聘公告
來源:中公教育 閱讀:1148 次 日期:2017-12-09 14:20:54
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2017年下半年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位職員應聘資格條件

(一)基本資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需的年齡(2017年應屆畢業(yè)生不限年齡)、專業(yè)、學歷、學位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、工作經歷及其他條件(詳見附件1《2017年下半年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位職員公開招聘崗位表》)。

(二)招聘對象

“招聘對象”分“應屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”、“定向招聘對象”等四類。應屆畢業(yè)生指在2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生以及2018年及以后年度畢業(yè)的在校生),且已取得崗位要求的學歷學位證書;社會人員指除應屆畢業(yè)生外,已取得國家承認學歷的人員;“不限”即同時面向“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種招聘對象。港澳學習、留學歸國人員報名的,報名時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。

(三)其他資格條件要求

1.年齡要求只針對社會人員,應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2.專業(yè)、學歷、學位要求

報考人員應具備招聘崗位所要求專業(yè)的學歷學位。招聘崗位沒有要求學位的,報考人員是否取得學位不影響報考。有“全日制”要求的崗位是指報考人員應具有相應的全日制普通高等學校學歷。報考人員專業(yè)的最高學歷與崗位要求不同,可以用非最高學歷專業(yè)報考。在讀的留學人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考,也不能以已取得的國內學歷學位證書進行報考。取得高級工、技師(高級技師)職業(yè)資格證書的人員,分別視同大專、本科學歷人員,但僅限報沒有專業(yè)要求的崗位。

招聘單位根據用人要求,參照附件2《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(下簡稱專業(yè)目錄)設置了崗位專業(yè)條件。報考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應與崗位要求一致。報考人員所學專業(yè)未列入目錄的(沒有專業(yè)代碼的),可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考的專業(yè)依據。

3.職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以取得相關證書為準,僅通過考試或考核而尚未領證的,不視為具備相應資格。

4. 報考人員的工作經歷年限、證書取得時間、年齡計算截止時間以報名結束之日為界。

工作經歷以在工作單位參加社會保險或經人社部門備案的勞動合同的起始時間算起,以社會保險繳費記錄或經人社部門備案的合同或就業(yè)手冊為依據,從事指定類型的工作經歷,還應以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據。在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷視為工作經歷。在校全日制學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險,不視為工作經歷。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

6.國有單位在編在職人員,或2017年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的,須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(待面試前資格審核時再提供同意證明)。學校(含社會力量辦學)在職人員報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的,需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明,若為公立學校在編人員的,需提供教育主管部門同意報考的證明。

7.應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位,以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的,或有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

8.以下人員不得報名應聘:受行政開除處分未滿五年,或其他行政處分正在處分期內,或被機關事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;在各級機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為,或近2年中在事業(yè)單位職員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰,或涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

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