2017廣州市夏港街道出租屋管理員/勞動保障協(xié)理員招聘公告
來源:黃埔區(qū)人民政府政務管理辦公室 閱讀:1124 次 日期:2017-12-13 16:43:40
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一、招聘原則

堅持四項基本原則、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀,堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢,公開、公平、公正原則,擇優(yōu)聘用。

二、招聘職數(shù)

出租屋管理員2名,勞動保障協(xié)理員1名。

三、報名條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護社會主義制度,堅持四項基本原則、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀;

(二)熱愛流動人員和出租屋服務管理/勞動保障工作,有吃苦耐勞、樂于服務和甘于奉獻的精神,熟悉電腦辦公室軟件操作,出租屋管理員需適應上夜班。

(三)身體健康,遵紀守法,品德良好,無違法犯罪記錄,符合計劃生育政策規(guī)定;

(四)大?;蛞陨蠈W歷,具有一定的口頭表達能力;

(五)18周歲以上,45周歲以下,原則上以街道轄區(qū)戶籍人員為主。

(六)個別有專業(yè)特長者或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、報名時間、地點及聯(lián)系方式

報名時間:2017年12月12日至12月18日

報名地點:夏港街道社區(qū)綜合管理服務中心綜合部(夏港街道辦事處203)

聯(lián)系人:方小姐,聯(lián)系電話:82112774

五、攜帶以下資料報名:

(一)本人簡歷1份;

(二)本人居民身份證、畢業(yè)證及其他資格證書原件查驗,并交復印件;

(三)本市戶籍人員提供計劃生育服務證,非本市戶籍人員提供廣州市流動人員居住證和流動人口婚育證明,原件查驗,并交復印件;

如未被通知參加考試及未被錄用者,以上資料恕不退回。

六、招聘程序

(一)采取筆試、機試、面試相結合的方式進行,其中筆試成績占總成績的30%、機試占20%、面試占50%。

(二)街道社區(qū)綜合管理服務中心將符合報名條件的報考人員名單統(tǒng)一組織筆試、機試和面試,時間、地點待定。

(三)筆試、機試總成績?nèi)雵甙凑衅溉藬?shù)1:2由高分到低分確定面試名單并通知面試時間,面試時考生需帶上身份證原件以供查驗。

(四)按筆試、機試、面試結果安排體檢、政審,體檢、政審合格者辦理聘用手續(xù),并報區(qū)出租屋辦備案。

七、福利待遇

按照區(qū)有關文件標準執(zhí)行。新錄用人員試用期為2個月,試用期滿合格的,轉為正式員工,不合格的,不予錄用。

實行勞動合同聘用制,夏港街社區(qū)綜合管理服務中心依照有關規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限1年,經(jīng)年度考核合格者,可續(xù)聘。

夏港街道辦事處

2017年12月12日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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