經(jīng)仁懷市公安局委托，我公司特面向社會(huì)公開招聘輔警人員，通過派遣方式到仁懷市公安局從事輔警工作。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次招聘輔警隊(duì)員共計(jì)88人。其中，特巡警大隊(duì)、茅臺(tái)派出所招聘男性60人，女性10人;交警大隊(duì)招聘男性13人，女性5人。

二、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、 競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、體能測試、面試、體檢和考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘對象

仁懷市范圍內(nèi)失業(yè)、待業(yè)青年。復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人和警校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。

四、報(bào)考條件

(一)遵紀(jì)守法，品行良好。

(二)學(xué)歷要求：高中及以上文化程度或同等學(xué)歷。

(三)年齡要求：18—25周歲(即1992年12月18日以后至1996年12月18日以前出生)。

(四)身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行職責(zé)的身體條件，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)的10%。

1.報(bào)考特巡警大隊(duì)、茅臺(tái)派出所旅游輔警男性身高不低于170cm;女性身高不低于160cm。

2.報(bào)考交警大隊(duì)輔警男性身高不低于175cm;女性身高不低于170cm。

(五)2016年、2017年退伍軍人和警校畢業(yè)生，不參加體能測試和面試，身高符合應(yīng)聘職位要求者直接進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

(六)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、被裁定治安拘留、有吸毒行為或有犯罪史的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或被開除公職的;

4.直系血親或近親屬中有被判處死刑或者正在服刑的，或者在境內(nèi)外從事敵對活動(dòng)的或者有犯罪嫌疑、已立案尚未結(jié)案的;

5.被仁懷市公安局辭退的輔警人員。

五、招聘程序

招聘分報(bào)名、體能測試、面試、體檢、政審、聘用六個(gè)程序。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月18日至19日(8:30-12:00，14:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：仁懷市公安局b棟1樓大廳(公安局大院內(nèi))。

3.報(bào)名要求：①持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證件原件、復(fù)印件1份和近期2寸免冠彩色照片4張，經(jīng)初測身高合格后，填寫《報(bào)名表》，現(xiàn)場資格初審合格的發(fā)放《準(zhǔn)考證》。②身高初測合格人員必須掃描仁懷市公安局微信公眾號二維碼，接收、查閱有關(guān)招聘信息。

4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

5.本次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)100元/人，報(bào)名成功后不退報(bào)名費(fèi)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)體能筆試

1.測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.測試內(nèi)容：男生1000米，女生800米。

3.測試標(biāo)準(zhǔn)：參照公安部體能測試標(biāo)準(zhǔn)，按照百分值計(jì)分。

未按規(guī)定時(shí)間參加體能測試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員對本人或他人體能測試中有異議或有舉報(bào)的，應(yīng)在此項(xiàng)目測試過程中或在測試結(jié)束離開測試場地前當(dāng)場向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對離開測試場地后再提出異議或舉報(bào)、申訴等申請的，不予受理。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2.面試內(nèi)容：邏輯思維能力，語言表達(dá)，儀容儀表等。

(四)成績計(jì)算

總成績按100分計(jì)算(總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%)。

(五)體檢

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

根據(jù)各報(bào)考職位2016年、2017年退伍軍人和警校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)后，按照總成績從高到低等額確定參加體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)空缺職位數(shù)按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取體能測試成績高者作為體檢對象;若體能測試成績相同的，以面試成績高者作為體檢對象;若體能測試、面試成績也相同的，重新進(jìn)行面試，以面試成績高者作為體檢對象。

體檢必須在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對體檢結(jié)論有異議的，本人可以書面申請復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，并到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。

體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

(五)政審

由招聘工作小組辦公室組織對體檢合格者進(jìn)行政審。

六、聘用人員的管理和待遇

(一)受聘人員被聘用后由仁懷市公安局統(tǒng)一管理與使用，經(jīng)培訓(xùn)合格者，簽訂正式聘用合同，聘期為一年一聘(試用期1個(gè)月)。聘用期滿后如工作需要，考核合格者續(xù)聘，不合格者解聘。

(二)聘用人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照招聘職位在職同類輔警的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(即特巡警大隊(duì)、茅臺(tái)派出所：基礎(chǔ)工資1600元/月+績效工資500元/月;交警大隊(duì)：基礎(chǔ)工資1300元/月+績效工資1000元/月)，個(gè)人繳納社保部分由匯智公司代扣代繳。

七、有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、成績以及每個(gè)階段結(jié)束后進(jìn)入下一輪的考生名單，均在仁懷市公安局微警務(wù)、微信公眾號適時(shí)公布，請考生屆時(shí)上網(wǎng)查詢。

(二)本次公開招聘工作，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，自覺接受社會(huì)各界廣大群眾的監(jiān)督。

(三)本公告未盡事宜，由招聘工作小組按相關(guān)政策規(guī)定集體研究，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

咨詢電話：0851-22237618 (匯智公司)

0851-22222749(公安局政工室)

監(jiān)督電話：0851-22228713(公安局紀(jì)委)

仁懷市匯智人力資源有限責(zé)任公司

2017年12月13日