2017江西吉安市民航發(fā)展辦公室招聘公告
來源:易賢網 閱讀:1057 次 日期:2017-12-16 10:04:11
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根據工作需要,吉安市旅游發(fā)展委員會直屬全額撥款事業(yè)單位市民航發(fā)展辦公室面向社會公開招聘工作人員2名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

吉安事業(yè)單位招聘信息:為幫助大家了解2017吉安事業(yè)單位招聘信息,吉安事業(yè)單位招聘網為大家提供了2017江西吉安市民航發(fā)展辦公室招聘2人公告,報名截止時間:2017年12月25日至27日。更多吉安事業(yè)單位招聘信息請點擊吉安事業(yè)單位招聘網!

根據工作需要,吉安市旅游發(fā)展委員會直屬全額撥款事業(yè)單位市民航發(fā)展辦公室面向社會公開招聘工作人員2名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員;

4.全日制在讀學生及現役軍人;

5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位及資格條件

(一)崗位和人數:管理崗2名。

(二)學歷要求:全日制本科及以上學歷

(三)專業(yè)要求:

本科:旅游管理(120901k)、市場營銷(120202)、會計學(120203k)、漢語言文學(050101);

研究生:旅游管理(120203)、企業(yè)管理(120202)、會計學(120201)、漢語言文字學(050103);

本科專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執(zhí)行。研究生專業(yè)目錄按研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行

(四)年齡要求:年齡35周歲以下(1982年12月1日及以后出生)。

四、招聘工作程序

(一)報名

1.報名時間:2017年12月25日至27日。

2.報名地點:吉安市行政中心a座603室市旅發(fā)委市場促進科,報名采取現場報名的方式。

3.報名所需材料:

(1)本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件一份;

(2)近期1寸同底免冠彩色照片4張;

填寫《吉安市民航發(fā)展辦公室招聘考試報名表》(一式二份),經現場工作人員初審確認后方可報名。

4.報考人數的比例要求:招聘人數與報考人數應達到1:3的比例。對達不到開考比例的崗位,相應調減或取消招聘計劃。

5.資格審查:市旅發(fā)委負責報名時的資格初審及對筆試入闈人員的資格復審,市人力資源和社會保障局對招聘對象的資格條件進行監(jiān)督檢查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對于應聘人員提供虛假材料或隱瞞有關情況的,一經發(fā)現,取消其考試或招聘資格。

(二)考試

本次考試由筆試和面試兩部分組成。筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。

1.筆試

筆試內容為公共基礎知識和相關專業(yè)知識。筆試時間和地點另行通知。

2.面試

(1)入闈面試人員名單見吉安市人力資源和社會保障局或吉安旅游網公告。面試時間和地點另行通知。

(2)面試采取結構化面試的方式進行。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈面試人員(筆試人數少于1:3的全部入闈面試),末位同分者一并入闈。

(三)體檢

1.根據招聘崗位數,按考試合成總成績從高分到低分等額確定體檢對象。如應聘人員考試成績合成后出現同分的現象,以面試成績的高低確定體檢對象。

當出現無人遞補、面試缺考等情形,造成實際面試人數小于或等于招聘計劃時,確定入闈體檢對象按以下原則處理:

(1)當崗位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績必須達到70分,方可入闈體檢。

(2)當崗位實際面試人數等于招聘計劃時,其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分,方可入闈體檢。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取,由考生自行負責。體檢不合格的,取消考察資格。體檢前2天下午5時前,考生書面提出放棄出現的空額,按照考試合成總成績從高分到低分的原則依次遞補。如考試合成總成績出現同分的,以面試成績高低確定遞補對象。

(四)考察

體檢合格者進入考察,考察工作由市旅發(fā)委組織實施,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察??疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

(五)公示、聘用

根據考察結果,由市旅發(fā)委確定擬招聘人員名單,并在吉安市人力資源和社會保障局網、吉安旅游網予以公示,公示時間為7天。經考察公示后的合格人選,報市人力資源和社會保障局審批后,辦理聘用等相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、咨詢、監(jiān)督舉報電話

1.咨詢電話

吉安市旅游發(fā)展委員會市場促進科:8227765,聯系人:李如松。

2.監(jiān)督舉報電話

吉安市紀委駐市旅發(fā)委紀檢組:8289534。

原標題:吉安市民航發(fā)展辦公室公開招聘工作人員公告

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附件:吉安市民航發(fā)展辦公室招聘考試報名表.docx

吉安市人力資源和社會保障局

2017年12月15日

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堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員;

4.全日制在讀學生及現役軍人;

5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位及資格條件

(一)崗位和人數:管理崗2名。

(二)學歷要求:全日制本科及以上學歷

(三)專業(yè)要求:

本科:旅游管理(120901k)、市場營銷(120202)、會計學(120203k)、漢語言文學(050101);

研究生:旅游管理(120203)、企業(yè)管理(120202)、會計學(120201)、漢語言文字學(050103);

本科專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執(zhí)行。研究生專業(yè)目錄按研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行

(四)年齡要求:年齡35周歲以下(1982年12月1日及以后出生)。

四、招聘工作程序

(一)報名

1.報名時間:2017年12月25日至27日。

2.報名地點:吉安市行政中心a座603室市旅發(fā)委市場促進科,報名采取現場報名的方式。

3.報名所需材料:

(1)本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件一份;

(2)近期1寸同底免冠彩色照片4張;

填寫《吉安市民航發(fā)展辦公室招聘考試報名表》(一式二份),經現場工作人員初審確認后方可報名。

4.報考人數的比例要求:招聘人數與報考人數應達到1:3的比例。對達不到開考比例的崗位,相應調減或取消招聘計劃。

5.資格審查:市旅發(fā)委負責報名時的資格初審及對筆試入闈人員的資格復審,市人力資源和社會保障局對招聘對象的資格條件進行監(jiān)督檢查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對于應聘人員提供虛假材料或隱瞞有關情況的,一經發(fā)現,取消其考試或招聘資格。

(二)考試

本次考試由筆試和面試兩部分組成。筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。

1.筆試

筆試內容為公共基礎知識和相關專業(yè)知識。筆試時間和地點另行通知。

2.面試

(1)入闈面試人員名單見吉安市人力資源和社會保障局或吉安旅游網公告。面試時間和地點另行通知。

(2)面試采取結構化面試的方式進行。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈面試人員(筆試人數少于1:3的全部入闈面試),末位同分者一并入闈。

(三)體檢

1.根據招聘崗位數,按考試合成總成績從高分到低分等額確定體檢對象。如應聘人員考試成績合成后出現同分的現象,以面試成績的高低確定體檢對象。

當出現無人遞補、面試缺考等情形,造成實際面試人數小于或等于招聘計劃時,確定入闈體檢對象按以下原則處理:

(1)當崗位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績必須達到70分,方可入闈體檢。

(2)當崗位實際面試人數等于招聘計劃時,其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分,方可入闈體檢。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取,由考生自行負責。體檢不合格的,取消考察資格。體檢前2天下午5時前,考生書面提出放棄出現的空額,按照考試合成總成績從高分到低分的原則依次遞補。如考試合成總成績出現同分的,以面試成績高低確定遞補對象。

(四)考察

體檢合格者進入考察,考察工作由市旅發(fā)委組織實施,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察??疾觳缓细竦?,取消聘用資格。

(五)公示、聘用

根據考察結果,由市旅發(fā)委確定擬招聘人員名單,并在吉安市人力資源和社會保障局網、吉安旅游網予以公示,公示時間為7天。經考察公示后的合格人選,報市人力資源和社會保障局審批后,辦理聘用等相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、咨詢、監(jiān)督舉報電話

1.咨詢電話

吉安市旅游發(fā)展委員會市場促進科:8227765,聯系人:李如松。

2.監(jiān)督舉報電話

吉安市紀委駐市旅發(fā)委紀檢組:8289534。

吉安市人力資源和社會保障局

2017年12月15日

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