根據州人社局統(tǒng)一安排，羅甸縣已分別赴西安、廣州高校等地開展了2018年度事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進工作。為進一步加強我縣人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，推進人才強縣，助力脫貧攻堅，大力引進高層次和急需緊缺人才。經縣公開招聘工作領導小組研究，將余下的83個職位用于開展本次人才引進工作。現將有關事宜公告如下： 五、人才引進工作程序

公開引進工作按照編制計劃、發(fā)布人才引進公告、現場報名資格審查、測評（面試）、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

1、發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布人才引進崗位數量，資格條件等相關信息；

2、報名。報名均采取現場報名的方式進行，每位考生只能報考一個職位。報名時應提交以下材料：①.《羅甸縣2018年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表》（以下簡稱《報名表》）1份；②.本人近期正面免冠一寸彩色照片3張，1張照片粘貼在《報名表》指定位置，其余2張粘貼在身份證復印件空白處； ③.畢業(yè)證書、學位證書（或《就業(yè)推薦表》）； ④有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件1份；⑤報考職位要求相關職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書原件及復印件1份。

3、資格審查。主要審查報名人員提供的材料是否符合職位要求的資格條件。資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，在人才引進工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員資格條件與《招聘方案》不符的，隨時取消其面試或聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4、面試（測評）。此次人才引進考試采取面試（測評）的方式進行，用人單位可根據實際情況采取專業(yè)測試或面試方式進行。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議書。經面試（測評）合格的考生，確定為擬引進對象，當場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

6、體檢。簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的考生確定為體檢對象。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

7、考察。體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生思想政治、道德品質、學習情況、工作表現、現實表現等情況?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

8、公示和聘用審批。經報名資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對象，并在進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員的工資待遇、身份及相關的保險事項按國家及貴州省有關政策規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

七、在人才引進過程中，請考生密切關注發(fā)布在羅甸縣人民政府網（http://www.gzluodian.gov.cn/）上的相關人才引進信息。

八、已在西安、廣州現場預報名未組織面試的考生請到本公告地點進行現場確認報名。本公告未盡事宜，由羅甸縣公開引進人才工作領導小組研究確定。

九、政策咨詢電話：0854-7621132。

羅甸縣公開引進人才工作領導小組辦公室

2017年12月15日