為做好“鳳凰棲梧·智匯西江”2017年梧州市外出巡回招聘人才(事業(yè)單位)的考核工作，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)[2012]52號)和《鳳凰棲梧·智匯西江 2017年廣西梧州市外出巡回招聘人才公告(事業(yè)單位)》的要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

(一)考核人員?，F(xiàn)將通過面試的郭定選等22名同志予以考核。招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。

(二)考核時間。原則上要求從本公布之日開始， 2018年元月10日前完成。具體時間由招聘單位及其主管部門確定。

(三)考核內(nèi)容?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。考核時將核實對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進行有效考核或考核不合格的，不予聘用。

(四)考核人選遞補。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按從高分到低分的排序依次遞補。

考核期間將就考核事宜與考核人員聯(lián)系，考核人員的聯(lián)系電話和通訊地址如有改變，請及時與招聘單位聯(lián)系。

咨詢電話：0774-3817878

中共梧州市委組織部

中共梧州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

梧州市人力資源和社會保障局

2017年12月19日