根據《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號）文件精神，結合我辦工作實際，經研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員1名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘崗位

后勤保障工作人員1名。

三、報考條件

（一）符合下列條件的人員可以報考

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)；

2.具有適應崗位要求的基本知識，身體健康；

3.年齡在21周歲以上(1996年12月28日及以前出生)、35周歲以下(1981年12月29日及以后出生)；

4.遵義市戶籍；

5.大專及以上學歷,專業(yè)不限；

6.持有c1及以上駕駛證、具有3年以上駕駛經歷（無重大交通安全責任事故）。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職或被機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

4.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等原件的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。

四、報名及資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2017年12月28日-12月29日（上午：8:30-12:00，下午：14:00-17:30）。

3.報名地點：遵義市大數據發(fā)展辦公室(人民路市政府辦公大樓b區(qū)二樓)，聯系電話：0851-23119590。

4.報名所需提供資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證；相關證件原件及復印件（在職人員需持單位同意報考證明，復印件由報名人員自備，a4紙張大小)、近期同底背景免冠1寸證件照片3張及該照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內，以身份證號+考生姓名命名），另需填寫《遵義市大數據發(fā)展辦公室2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》（附件）。

七、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市大數據發(fā)展辦公室合同制工勤人員招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據實寫出考察報告，并將考察結果告知被考察對象。在考察中發(fā)現不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市大數據發(fā)展辦公室合同制工勤人員招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位不予遞補。

八、公示、聘用、待遇及管理

1.公示

經筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，報經遵義市大數據發(fā)展辦公室合同制工勤人員招聘工作領導小組研究確定后在在遵義市人力資源和社會保障局網站（www.zyrs.gov.cn）、遵義人力資源網（www.zyhr.gov.cn）進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市大數據發(fā)展辦公室按勞動合同制工勤管理的有關規(guī)定和程序將擬聘用人員報有關部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

3.待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號）文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

九、注意事項

1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義市人力資源和社會保障局網站（www.zyrs.gov.cn）、遵義人力資源網（www.zyhr.gov.cn）上發(fā)布，不再另行電話通知；考試結束后5個工作日內在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網站、相關微信公眾號上公布的招聘相關信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。

4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。

十、本招聘簡章由遵義市大數據發(fā)展辦公室合同制工勤人員招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話：0851-23119590遵義市大數據發(fā)展辦公室

0851-23163896遵義市人力資源開發(fā)服務中心

監(jiān)督電話：0851-23163899 遵義市人力資源開發(fā)服務中心

0851-28981985遵義市紀委第二紀工委

遵義市大數據發(fā)展辦公室

2017年12月21日