2017廣西玉林仲裁委員會辦公室招聘編外工作人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1028 次 日期:2017-12-27 13:36:07
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根據(jù)工作需要,玉林仲裁委員會辦公室面向廣西公開招聘非編制工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)

玉林仲裁辦編外工作人員2名。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);

(二)年齡守憲法和法律,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的職業(yè)操守35周歲以下(1982年8月1日后出生);

(三)身體健康;

(四)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;

(五)獲得國家法律職業(yè)資格證書者在同等條件下優(yōu)先聘用;

三、報名辦法

(一)報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(二)報名時間:2017年12月28日至2018年1月16日,工作日的上午8:00--12:00,下午14:30--17:30。

(三)報名地點:玉林仲裁委員會辦公室(玉林市香莞路40號現(xiàn)市直機關(guān)第三辦公區(qū)內(nèi)5樓),聯(lián)系電話:0775—2838818。

(四)報名所需材料:報名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式兩份)及近期免冠小2寸標準彩色照片2張。

(五)應(yīng)聘人員須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責(zé),如有弄虛作假者,取消聘用資格,已聘用的,予以解聘。

四、資格審查

審查報名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求,確定通過資格審查的名單。

五、面試

1、報名。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式招聘。經(jīng)現(xiàn)場報名,查閱個人相關(guān)資料,按1:3比例擇優(yōu)確定進入面試人選。報名人數(shù)達不到1:3比例,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按有關(guān)規(guī)程組織進行面試。

2、面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績滿分為100分,面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。

3、面試時間、地點。

面試時間:2017年1月20日上午9:00

面試地點:玉林市法制辦公室會議室(玉林市城東辦公大樓一樓)

如報名人數(shù)較多,超過20人以上的,需先進行筆試。筆試采取閉卷考試,成績滿分為100分。主要測試公共基礎(chǔ)知識和法律相關(guān)知識??荚嚲唧w時間另行通知。然后依據(jù)筆試成績從高到低并按招聘崗位1:3比例確定面試人選。

六、體檢和考察、公示

(一)體檢:按照招聘計劃的崗位和人數(shù),依據(jù)面試成績,從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)程對擬聘用人員進行體檢,體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象,體檢費用自理。

(二)考察:考生經(jīng)體檢合格后需進行考察,考察工作由招聘單位和主管部門負責(zé)。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、計生情況、遵紀守法、崗位匹配度等情況??疾鞈?yīng)當組成考察組,考察組由2人以上組成??疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公平,并據(jù)實寫出考察材料。考察同時要進行報考資格審查。

(三)公示:通過面試、體檢、考察程序經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并進行公示,公示時間7天。經(jīng)公示無異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

七、福利待遇

(一)新聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

(二)被聘用人員一律實行合同制管理,合同期為1年,原則上實行一年一簽,也可以根據(jù)工作需要一簽多年。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。

(四)被聘用人員的福利待遇。月工資2500元,聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險,聘用人員食宿自行解決。

玉林市法制辦公室

2017年11月24日

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