為充實廣西壯族自治區(qū)高速公路管理局(下稱“自治區(qū)高管局”)直屬事業(yè)單位人才隊伍，根據《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔 2011 〕 155 號) 和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》 ( 桂人社辦發(fā)〔 2013 〕 135 號 ) 、《轉發(fā)中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔 2017 〕 19 號)等 有關規(guī)定 , 經研究決定，自治區(qū)高管局 5 家直屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘編制內工作人員 200 名，具體招聘簡章如下：

一、 基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

自治區(qū)高管局直屬南寧、柳州、百色、桂林、玉林高速公路管理處(路政執(zhí)法支隊) 2018 年計劃招聘工作人員共 200 名，工作單位為全區(qū)各縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))高速公路沿線的基層路政執(zhí)法大隊，大隊實行駐勤制，具體招聘崗位計劃及崗位要求詳見附件 1 。

三、招聘 條件

(一) 基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3. 愿意長期在基層工作并服從工作調配;

4. 具有正常履行職責的身體條件;

5. 具有大專以上文化程度 ;

6. 具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

(二) 崗位資格條件

(三) 有下列情形之一者不得報考 ：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或學籍、受處分未滿期限的人員 ;

2. 正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的 ;

3. 在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為或存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

4. 現役軍人;

5 . 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(筆試和面試)、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。