根據(jù)工作需要，參照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，市委組織部決定遴選2名事業(yè)編制干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選數(shù)量

遴選干部2名，全額撥款事業(yè)編制，不設(shè)具體職位，統(tǒng)一遴選，擇優(yōu)錄取。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

市屬部門單位全額撥款事業(yè)單位科級(jí)以下干部（不含科級(jí)）；已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記且在編在崗的科員，自愿轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的也可報(bào)名。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員除外。

（二）報(bào)名條件

1.中共黨員，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，具有一定的文字寫作水平；

3.具有2年以上工作經(jīng)歷（具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止2018年1月1日）；

4.年齡30周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

5.年度考核均為稱職或合格以上等次；

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有下列情形之一的人員，不得參加遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和辦法

遴選全程實(shí)行量化打分，總分為100分，總分=筆試（50分）+面試（30分）+組織考察（20分）。

（一）報(bào)名

公開遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日（星期一）09∶00至1月12日（星期五）18∶00，報(bào)名表在雄關(guān)黨建網(wǎng)（http://www.jygdj.cn）下載。

報(bào)名材料包括：市委組織部遴選工作人員報(bào)名表，干部本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等原件和復(fù)印件，近期免冠二寸藍(lán)底彩色照片5張。提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部辦公室，聯(lián)系電話：6328807。

（二）資格審查

由市委組織部對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，并反饋審查結(jié)果。

本次公開遴選通過資格審查的人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例不得低于3∶1。

（三）考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%和30%，折合總分為80分。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，按比例計(jì)入總分。

報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后2日內(nèi)在雄關(guān)黨建網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審與面試

（1）資格復(fù)審。面試前3日內(nèi)，由市委組織部按照資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選人數(shù)3∶1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，重點(diǎn)核查干部（人事）檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

（2）面試。面試人選與擬遴選人數(shù)的比例一般為3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低比例，但最低不低于2∶1。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，按比例計(jì)入總分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員需持本人身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

（四）體檢與考察

1.體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（半年內(nèi)已參加體檢并合格者，不再組織體檢）。體檢不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只限1次。

2.考察由市委組織部組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行?？疾鞂?duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照遴選人數(shù)與考察人選不高于1∶2的比例確定。重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，并征求市紀(jì)委等相關(guān)部門的意見。考察滿分為20分，直接計(jì)入總分。

（五）公示

考察結(jié)束后，根據(jù)整體情況對(duì)擬選調(diào)人員在《嘉峪關(guān)日?qǐng)?bào)》、雄關(guān)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）會(huì)議研究

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，提交市委組織部部務(wù)會(huì)研究。

（七）試用及辦理手續(xù)

對(duì)擬選調(diào)人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿后，經(jīng)綜合評(píng)定，適合從事組織工作且無影響調(diào)動(dòng)問題的，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。

中共嘉峪關(guān)市委組織部

2018年1月3日