河池市政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室

2018年公開(kāi)優(yōu)選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法(試行)》(河人社發(fā)﹝2012﹞142號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，市政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室決定面向全市公開(kāi)優(yōu)選公務(wù)員，為確保順利開(kāi)展工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位及名額

市政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(含鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo))干部2名。

二、原則和方式

(一)優(yōu)選原則

堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則;擇優(yōu)優(yōu)選的原則;干部回避原則。

(二)優(yōu)選方式

采用個(gè)人自薦、組織推薦等方式。

三、范圍對(duì)象及條件

(一)范圍對(duì)象

全市在職在編科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(含鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo))公務(wù)員。

(二)優(yōu)選條件

1.有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。

2.有2年以上的基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)2年。

3.近3年年度考核均為稱(chēng)職以上。

4.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有從事政務(wù)工作或熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。在各類(lèi)報(bào)刊媒體上發(fā)表文章或撰寫(xiě)重要文稿者優(yōu)先。

6.年齡不超過(guò)45周歲(1973年4月30日以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

受處分期間或者未滿(mǎn)工作年限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不宜參加優(yōu)選的其他情形。

四、步驟和程序

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2018年1月4日—1月14日。

2.報(bào)名方式。郵寄或面交報(bào)名材料(《報(bào)名表》原件和學(xué)歷證、學(xué)位證、任免審批表、身份證的復(fù)印件及小二寸半身免冠彩照2張、六寸全身生活彩照1張)。

聯(lián)系地址：河池市百旺路13號(hào)，河池市政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室綜合科，聯(lián)系電話(huà)(傳真)：0778-2303328。郵寄的以郵戳寄出日期為準(zhǔn)，郵政編碼：547000。同時(shí)，將《報(bào)名表》的電子文檔發(fā)送到電子郵箱：hc2309228@126.com。

《報(bào)名表》可通過(guò)登錄河池市人民政府網(wǎng)(http://www.gxhc.gov.cn/)、河池先鋒網(wǎng)(http：//www.gxhcxf.gov.cn)、河池人才網(wǎng)(http://www.hcrc.net.cn)和河池市公共資源交易中心網(wǎng)站(http://www.hcggzy.cn)下載。

3.資格審查，適崗比選。由市政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，不符合公開(kāi)優(yōu)選條件者，取消資格。公開(kāi)優(yōu)選職位與符合條件人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，達(dá)不到比例的可視情況由市政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室研究進(jìn)行調(diào)整。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，進(jìn)行適崗比選，確定筆試對(duì)象。

(二)筆試。筆試主要考察文字功底和寫(xiě)作能力。從高分到低分，筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試。

(三)面試。采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行面試，主要測(cè)試履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。根據(jù)適崗比選和面試績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定擬考察對(duì)象。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(五)體檢。通知考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)討論決定。根據(jù)考察情況，由河池市政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室召開(kāi)黨組會(huì)議討論確定擬優(yōu)選人選。

(七)公示。對(duì)擬優(yōu)選人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響優(yōu)選的，正式確定為優(yōu)選對(duì)象。

(八)調(diào)動(dòng)任職。在正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，擬優(yōu)選人員須到崗進(jìn)行3個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)期間未發(fā)現(xiàn)有不適合優(yōu)選崗位工作情形的，正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

河池市政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室

2018年1月4日