為加強人才隊伍建設,優(yōu)化人才結構,滿足新形勢下區(qū)婦聯(lián)工作發(fā)展需要,根據(jù)《關于印發(fā)<增城市市直機關事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>的通知》(增人社〔2014〕25號)、《關于印發(fā)<增城市市直機關事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>實施細則的通知》(增人社〔2014〕26號)和《關于印發(fā)<增城市市直機關事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>實施方案的通知》(增人社〔2014〕27號),經(jīng)研究決定,特向社會招聘增城區(qū)婦聯(lián)機關聘員。為切實規(guī)范招聘程序,嚴肅招聘紀律,確保公開招聘工作的順利進行,結合實際,特制定本實施方案。
一、招聘對象和條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利;
2.身體健康,能勝任招考崗位的工作;
3.服從組織安排工作;
4.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
5.工作經(jīng)歷以單位蓋章出具的證明為準,工作經(jīng)歷年限計算截至報名時間首日。
6.招考部門認定的其他情形。
(二)有下列情形之一的,不得報名
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.違反計劃生育有關規(guī)定的;
4.招考部門認定的其他情形。
二、招聘崗位性質(zhì)及人數(shù)
本次招聘的工作人員為廣州市增城區(qū)婦聯(lián)聘員,招聘人數(shù)2名。
崗位類別 | 崗位編號 | 專業(yè)要求 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 其他要求 |
---|---|---|---|---|---|
輔助管理類 | 1 | 會計 | 1 | 本科以上 | 1.具有相關從業(yè)資格證; |
2 | 不限專業(yè) | 1 | 全日制本科以上 ,學士學位 | 2.具有2年以上工作經(jīng)驗。 |
注:專業(yè)請對照《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(見附件2)。
三、招聘程序
(一)報名
1.時間:2018年1月22日至1月24日(上午上班時間:8:30—12:00,下午上班時間:14:30-15:30)
2.地點:廣州市增城區(qū)婦聯(lián)辦公室(中山路西角里40號305)
3.報名要求:報考者需提供《報名表》一式兩份(登陸廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站下載并填寫)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、未婚證或計劃生育服務證(以上證件均需提供原件及復印件)及相關補充證明材料,以及近期免冠小一寸彩色相片3張。本次實行現(xiàn)場報名,一人只能報考一個職位,不得由他人代報名,報名時當場進行資格審查,通過審核后現(xiàn)場領取準考證。
(二)資格審核
1.報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格。
2.報考人員通過初步資格審核后,由增城區(qū)婦聯(lián)通知參加考試。
(三)筆試
1.筆試時間與筆試地點以準考證為準。
2.筆試形式:筆試采取閉卷考試的方式。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上(含1:3)才能開考,達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數(shù)。
3.筆試成績:滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.時間、地點:(具體電話通知)
2.面試人員依筆試成績高低順序,按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補截至面試日前2個工作日,如達不到計劃招聘數(shù)的3倍,面試對象為通過資格復審的實有人數(shù)。筆試成績低于60分的不得進入面試。
3.采取結構化面試方式進行。主要是對應考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
面試成績滿分為100分,計算到小數(shù)點后兩位,面試成績現(xiàn)場公布,按成績從高到低錄取。面試實行考場封閉,參加人員要按要求依時到達考場參加考試,缺席均作棄權處理,不再安排補考。
(五)體檢、考察、公示
考試結束后,按考試總成績(筆試成績占40%,面試成績占60%)由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單,體檢不合格者可依次替補人選。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》要求執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由我局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。
根據(jù)總成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單,并在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。公示無異議的,按相關規(guī)定辦理招用手續(xù)。
四、崗位待遇
機關聘員經(jīng)招用后簽訂勞動合同,試用期3個月,工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘員工資福利標準,按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
1.本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
2.本招考方案及相關內(nèi)容由廣州市增城區(qū)婦聯(lián)辦公室負責解釋。咨詢電話:82752100。
廣州市增城區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合會
2018年1月8日