2018廣西河池市交通運輸局招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:848 次 日期:2018-01-18 17:00:36
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為進一步增強全市交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作力量,經(jīng)市人民政府研究同意,面向社會公開招聘全市交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員(以下簡稱“工作人員”)3名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報名,面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、主要職責及人數(shù)

招聘全市交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員3人,主要負責交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1.全日制普通高等院校國民系列教育大專以上畢業(yè)生;

2.具有河池市(各縣市、區(qū))戶籍。

(二)招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有良好品行,無違法犯罪記錄; 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心、責任感和團結(jié)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從安排;

2.22周歲以上,35周歲以下,即1983年1月15日至1996年1月15日出生,身體健康。

3.如下表:

序號 招聘單位 招聘崗位名稱 計劃招聘人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè) 招聘對象 備注
1 河池市交通運輸局 辦公室工作人員 1 22周歲以上,35周歲以下 大專及以上 道路橋梁與渡河工程、交通土建工程、公路工程(與)管理、公路工程造價(管理)、公路與橋梁、公路與城市道路、交通工程、道路工程、橋梁工程、土木工程(路橋方向)專業(yè) 全日制普通高等院校國民系列教育大專以上畢業(yè)生; 具有河池市(各縣市、區(qū))戶籍  
2 河池市交通運輸局 辦公室工作人員 1 22周歲以上,35周歲以下 大專及以上 計算機科學技術(shù)、計算機信息與管理、計算機應(yīng)用與維護 全日制普通高等院校國民系列教育大專以上畢業(yè)生; 具有河池市(各縣市、區(qū))戶籍  
3 河池市交通運輸局 辦公室工作人員 1 22周歲以上,35周歲以下 大專及以上 漢語言文學、文秘與辦公自動化 全日制普通高等院校國民系列教育大專以上畢業(yè)生; 具有河池市(各縣市、區(qū))戶籍  
  合計   3        

4.有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

四、招聘程序和辦法

(一)報名時間、地點和要求

1.報名時間:2018年1月18日至2018年1月26日共7天,工作日每天上午8:00至12:00,下午14:30至17:30;

2.報名地點:河池市金城區(qū)金城中路419號河池市交通運輸局人事教育科。聯(lián)系電話:0778-2291952;

3.報名要求:應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶口薄或戶口證明、畢業(yè)證、學位證。另有計算機應(yīng)用與操作相關(guān)證書等證件、相關(guān)工作證明的,需一并提供。

應(yīng)聘人員報名時所提供的證件均為原件,同時提供a4紙復印件一份。資格審查合格后由報名者如實填寫《河池市交通運輸局公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份,并交近期1寸紅底免冠彩色照片2張。報名工作和資格審查由河池市交通運輸管理處負責。

(二)面試

面試。用人單位根據(jù)測試成績從高到低按1:3比例確定進入面試人員。此次招聘采取結(jié)構(gòu)化方式面試,主要測試應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語言表達、相關(guān)知識、綜合應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分。

專業(yè)測試、面試時間、地點另行通知。

(三)體檢、考核政審

用人單位根據(jù)面試成績從高到低按1:1比例確定體檢、考核政審人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員出資自理。

因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績從高到低依次遞補,體檢、考核政審合格者予以聘用。

五、待遇、聘用方式和管理

(一)待遇

交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員屬于政府購買服務(wù)人員,待遇包括基本工資和按照河池市人民政府的有關(guān)政策給予財政資金保障的其他福利。

1.工資待遇:在工資基數(shù)1800元基礎(chǔ)上根據(jù)學歷上浮20%-25%(以上工資數(shù)額含“五險一金”的個人繳納數(shù)額,不含單位繳納的“五險一金”數(shù)額);

2.五險一金:應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險、住房公積金按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;

(二)聘用方式

1.河池市交通運輸局聘用人員實行試用期制度,試用期為2個月,試用期滿考察合格,經(jīng)局班子會議研究決定,同意正式聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.同意聘用的人員,與用人單位依法簽訂勞動合同,合同期為交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)期間。

(三)管理

1. 河池市交通運輸局根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和單位相關(guān)制度對交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員進行管理。

2. 河池市交通運輸局按相關(guān)規(guī)定對交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員實施年度考核。

六、有關(guān)說明

(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的,一經(jīng)查實取消聘用資格,責任由應(yīng)聘人員自行承擔。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的,由負責聯(lián)系人的工作人員如實登記,所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負責。

(三)招聘事宜由河池市交通運輸局公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

 

河池市交通運輸局

2018年1月18日

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