因工作需要，合江縣擬面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

符合招聘條件的相關人員。

二、招聘崗位及名額

詳見《合江縣2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘報名條件

(一)應聘人員須符合下列條件

1.具備中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《合江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準;專業(yè)技術資格和執(zhí)業(yè)資格證書以人力資源和社會保障(人事)部門和衛(wèi)生行政部門頒發(fā)認定為準;年齡以有效身份證記載為準，年齡計算截止至2018年2月8日。

4.截至資格審查時，報考者是機關事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。

(二)凡有下列情形之一者不得應聘

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。

2.有違法違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序和方式

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2018年2月8日(8:30-12:00，14:30-18:00)。

3.報名地點：合江縣人社局會議室(合江縣黨政大樓六樓)。

4.報名時所需材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證和職位要求的相關證件證明原件及復印件1份;

(2)《合江縣2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份;

(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片1張。

(4)機關事業(yè)單位正式占編在職人員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。資格審查時不能提供的，將不予審核通過。

(二)考核

根據(jù)報名情況，組織對資格審查合格的應聘者進行考核，重點考核應聘者的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

(三)體檢

根據(jù)考核情況，擇優(yōu)等額確定進入體檢人員。體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

應聘者對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。當日當場復檢項目需在當日當場提出復檢要求，非當日當場復檢項目復檢要求應在接到體檢結論之日起三日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

應聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。

因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺，可進行遞補，每個職位只遞補一次。

(四)考察

考察重點了解應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)和單位及有關人員的評價，了解應聘者業(yè)務能力及專業(yè)技術水平;審查應聘者是否符合應聘條件，應聘者提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證)、檔案等是否真實;了解個人誠信、品德、心理健康狀況;了解是否違反有關法律法規(guī)、政策以及應聘職位要求。

(五)公示與聘用

經考核、體檢、考察合格的應聘人員，合江縣人力資源和社會保障局在合江縣人民政府網站人事招錄版塊上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示無異議的人員，按有關規(guī)定和程序報批后，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的勞動合同的，不予聘用。

受聘人員須提供真實的考核招聘有關資料，如發(fā)現(xiàn)資料證照虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定，均可取消聘用資格或解除聘用。

五、公告解釋權

本公告由合江縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話： 0830-5269814(合江縣人社局)

合江縣人力資源和社會保障局

2018年1月25日