2018濰坊壽光市檢驗檢測中心招聘合同制公告
來源:易賢網 閱讀:1282 次 日期:2018-01-30 15:49:49
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壽光市檢驗檢測中心于2014年5月成立,是隸屬壽光市政府的正科級全額撥款事業(yè)單位,是一家綜合性的檢測機構,中心共有人員80名,其中專業(yè)技術人員72名(高級工程師2名,工程師13名),設備原值3000萬元,綜合實驗室建筑面積9000平方米,其中,實驗室面積6300平方米。具有食品及農產品檢測室、建材檢測室、化工產品檢測室、農藥檢測室、轉基因檢測室、微生物檢測室、計量所等多個專業(yè)檢測室。具有136個產品的全部參數,344個產品的7248個參數的檢測能力和10大類45項社會公用計量標準。是國家食藥監(jiān)總局國家發(fā)改委確定的全國首批縣級食品安全檢驗檢測資源整合試點單位、山東省農業(yè)科學院質標所技術培訓中心、山東省建筑防水材料質量檢驗中心、山東省農副產品質量檢驗中心、山東省蔬菜大棚用品質量檢驗中心、山東省農產品質量安全檢驗測試中心、國家糧食局優(yōu)質糧油工程建設單位,是國家林業(yè)局林產品質量檢驗檢測中心。

壽光是著名的中國蔬菜之鄉(xiāng)、農副產品生產大市,市委市政府高度重視食品農產品質量安全,按照壽光市委市政府將檢驗檢測中心打造成全省縣級一流、全國領先的區(qū)域性檢測機構的目標要求,壽光市檢驗檢測中心擬招聘部分計量檢測人員,熟悉實驗室質量體系,進行計量器具檢測,現將有關事宜公告如下:

一、招聘人數及崗位

招聘人數為15人,招聘崗位為:計量檢測技術崗位10人,職業(yè)衛(wèi)生檢測崗位2人,環(huán)境檢測崗位3人。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

(三)應聘人員年齡應在30周歲以下(1987年10月31日以后出生,特別優(yōu)秀可適當放寬)。

(四)報考人員不受戶籍限制。

(五)崗位要求的專業(yè)及其他條件:

1、第一學歷為本科及以上學歷;

2、化學類、電氣工程與自動化、機械設計與制造、無線電、電磁場與微波技術、測控技術與儀器等專業(yè);

3、具有相關工作經驗者優(yōu)先(職業(yè)衛(wèi)生檢測、環(huán)境檢測需有2年以上工作經驗);

4、聽從指揮,服從安排,能吃苦耐勞,工作細心認真負責,能長期穩(wěn)定工作;

(六)崗位職責:

1、熟練進行設備操作和技術分析;

2、試驗設備的維護和使用;

3、在實驗室現有基礎上,進行檢測項目的研究開發(fā)工作;

4、現有檢測方法的研究與改進。

三、報名和資格審查

1、采取現場報名的方式。報名前,請先下載填寫《壽光市檢驗檢測中心招聘合同制工作人員報名表》。

2、報名地點:壽光市檢驗檢測中心(市區(qū)東升路1266號)。

3、報名時所帶物品:(1)《報名表》;(2)學歷及學位證明;(3)身份證;(4)相關資格證明。有工作單位的,還須提供單位同意報考的證明材料。

4、報名時間:自2018年1月30日開始,報名達到一定人數時,即組織考核。本次招聘為長期招聘,招滿為止。

四、考核內容和方法

考核采用面試與實際操作相結合的方式。

(一)面試。

1、面試主要測試報考人員所報崗位應具備的素質和能力;

2、面試成績采取百分制;

3、面試設定最低分數線60分,低于60分不予錄取。

(二)實際操作。

根據報考項目對規(guī)定樣品進行試驗,考核報考人員對理化檢測和大型設備的熟練程度。實際操作設定最低分數線80分,低于80分不予錄取。

總成績計算辦法:總成績=面試成績×40%+實際操作成績×60%。面試成績、實際操作成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

(三)確定體檢政審人員。

根據總成績由高分到低分的順序,按報考崗位招聘計劃確定體檢考核人員。總成績相同的,實際操作成績高者優(yōu)先。

五、體檢和政審

體檢和政審由用人單位統(tǒng)一組織。

1、體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2、政審采取多種方式進行,在對考生資格進行進一步審核的同時,側重考核思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。

3、因體檢、政審不合格及自愿放棄等原因出現缺額時,按總成績由高分到低分的順序依次遞補(總成績相同者,實際操作成績高者優(yōu)先)。

六、錄用

1、根據總成績、體檢和政審結果確定擬錄用人員。

2、公示期滿無異議的,確定錄用。錄用人員采取與用人單位現有合同制人員相同的管理模式,按企業(yè)標準繳納五險,由相應公司進行派遣管理。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式錄用,不合格的解除勞動合同。試用期滿后,最低待遇:工資+保險2600元以上,實行績效考核。特別優(yōu)秀、有豐富工作經驗、能作為技術骨干和技術帶頭人的待遇面議。

咨詢電話:0536— 5197038

相關網址:http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj/(壽光市人社局)

 

壽光市檢驗檢測中心

2018年1月30日

 

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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