貴安新區(qū)招聘合同制統(tǒng)計(jì)人員面試及計(jì)算機(jī)操作現(xiàn)已結(jié)束，現(xiàn)就參考人員的成績(jī)進(jìn)行公示。詳見下表。
| 貴安新區(qū)招聘統(tǒng)計(jì)人員成績(jī)公示表 | |||||
| 姓名 | 面試得分 | 計(jì)算機(jī)操作得分 | 折算后總分 | 排名 | 是否進(jìn)入體檢 |
| 程體潔 | 70 | 75 | 71.5 | 38 | 否 |
| 王興麗 | 80.33 | 85 | 81.73 | 6 | 否 |
| 孫菲菲 | 68.33 | 80 | 71.83 | 37 | 否 |
| 董玉祝 | 72.17 | 65 | 70.02 | 45 | 否 |
| 陳庭鳳 | 76.67 | 75 | 76.17 | 23 | 否 |
| 楊軻婧 | 75.67 | 60 | 70.97 | 41 | 否 |
| 李林燕 | 70.67 | 70 | 70.47 | 42 | 否 |
| 張維勛 | 80 | 90 | 83 | 4 | 是 |
| 胡 倩 | 76.5 | 80 | 77.55 | 18 | 否 |
| 吳采燕 | 76.5 | 85 | 79.05 | 12 | 否 |
| 張勝茂 | 76 | 85 | 78.7 | 14 | 否 |
| 孟 晶 | 75.67 | 85 | 78.47 | 15 | 否 |
| 王 晨 | 71.67 | 80 | 74.17 | 30 | 否 |
| 楊 兵 | 76.67 | 88 | 80.07 | 9 | 否 |
| 焦揚(yáng)丹 | 77 | 70 | 74.9 | 25 | 否 |
| 葉培虎 | 73.67 | 70 | 72.57 | 35 | 否 |
| 危星宇 | 79.17 | 92 | 83.02 | 3 | 是 |
| 吳紅偉 | 80.5 | 80 | 80.35 | 8 | 否 |
| 吳志紅 | 70 | 85 | 74.5 | 28 | 否 |
| 王菁菁 | 72 | 80 | 74.4 | 29 | 否 |
| 袁 超 | 78.67 | 90 | 82.07 | 5 | 否 |
| 許進(jìn)松 | 78.67 | 75 | 77.57 | 17 | 否 |
| 馮 力 | 71.67 | 90 | 77.17 | 21 | 否 |
| 羅 國(guó) | 69.33 | 80 | 72.53 | 36 | 否 |
| 鄒整林 | 68 | 88 | 74 | 31 | 否 |
| 李大貴 | 72.67 | 75 | 73.37 | 33 | 否 |
| 郭 賢 | 73.67 | 60 | 69.57 | 46 | 否 |
| 李 冕 | 78.67 | 78 | 78.47 | 15 | 否 |
| 祝超捷 | 73 | 80 | 75.1 | 24 | 否 |
| 王小虎 | 70.33 | 70 | 70.23 | 44 | 否 |
| 韋玉波 | 72.33 | 80 | 74.63 | 26 | 否 |
| 梅 劍 | 75.33 | 70 | 73.73 | 32 | 否 |
| 王華勇 | 76 | 80 | 77.2 | 20 | 否 |
| 姜 旭 | 70.33 | 90 | 76.23 | 22 | 否 |
| 王 娟 | 69.67 | 75 | 71.27 | 39 | 否 |
| 龍寧寧 | 77.33 | 86 | 79.93 | 11 | 否 |
| 龍顯健 | 74.33 | 75 | 74.53 | 27 | 否 |
| 李漫乾 | 71.67 | 70 | 71.17 | 40 | 否 |
| 陳 鑫 | 79 | 88 | 81.7 | 7 | 否 |
| 羅 會(huì) | 76.67 | 65 | 73.17 | 34 | 否 |
| 譚 梅 | 75.67 | 90 | 79.97 | 10 | 否 |
| 陳蕾旭 | 77.67 | 82 | 78.97 | 13 | 否 |
| 譚海霞 | 72.33 | 66 | 70.43 | 43 | 否 |
| 宋孝軍 | 83 | 84 | 83.3 | 1 | 是 |
| 王 麗 | 76.33 | 80 | 77.43 | 19 | 否 |
| 趙方瑜 | 81 | 88 | 83.1 | 2 | 是 |
公示時(shí)間：2018年1月31日—2月5日。如對(duì)以上公示結(jié)果有異議或意見，可在公示期內(nèi)進(jìn)行查詢與反映。
聯(lián)系人：李松;聯(lián)系方式：88910916。
貴州省貴安新區(qū)統(tǒng)計(jì)中心
2018年1月31日
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