2018年玉溪國有資本運營有限公司選調(diào)工作人員公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:2087 次 日期:2018-02-11 17:40:38
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玉溪國有資本運營有限公司公開選調(diào)工作人員公告

為滿足公司改革重組和經(jīng)營發(fā)展多樣化的人才需求,玉溪國有資本運營有限公司公開選調(diào)三名工作人員:

一、選調(diào)的原則

(一)堅持按需設崗、按崗選人的原則;

(二)堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

(四)堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、選調(diào)職位

1. 人力資源管理崗位工作人員1名;

2. 項目管理崗位工作人員1名;

3.投融資管理崗位工作人員1名。

三、選調(diào)的基本條件

1.大學本科及以上文化程度,行政機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)正式工作人員,3年以上工作經(jīng)歷,年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),服從工作安排。機關事業(yè)人員一經(jīng)聘用需自愿放棄公務員事業(yè)人員身份。

2.身體健康,具有相對應工作崗位2年以上工作經(jīng)歷。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

(5)正在接受審計機關審計的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)工作人員崗位相應條件

序號 崗位 人數(shù) 條件
1 人力資源管理崗位工作人員 1

1.熟悉當?shù)貏趧尤耸抡叻?、法?guī)。

2.熟悉office辦公軟件的操作。

3..熟悉組織工作及人力資源管理工作。

4.具有人力資源管理2年以上工作經(jīng)歷。

2 項目管理崗位 工作人員 1

1.熟悉工程管理方面理論知識和政策法規(guī),具有較強的工程現(xiàn)場管理能力,掌握安全環(huán)保和質(zhì)量體系運作,具有工程類審計工作經(jīng)驗。

2.熟悉工程成本控制方法和招投標及工程建設程序,掌握工程造價基本理論和知識,熟悉工程預決算以及施工過程中的造價控制。

3.具有項目管理2年以上工作經(jīng)歷。

3 投融資管理崗位 工作人員 1

1.熟悉投融資管理流程,精于市場分析,熟悉相關政策法規(guī)。

2.具有投融資管理2年以上工作經(jīng)歷。

五、選調(diào)實施程序

本次公開選調(diào)報名采取報名人員個人報名或組織推薦的方式進行。單位組織推薦的優(yōu)先考慮。

(一)報名

報名時間:2018年2月26日—2018年2月28日(上午8:30—12:00,下午14:00—18:00)。遞交《報名登記表》、報名人所在單位意見。報名地點:云南省玉溪市紅塔區(qū)群藝巷4號(401室辦公室),每人限報一個崗位。咨詢電話:0877—6991175。

(二)資格審查

公司選調(diào)領導小組依據(jù)報名人員填寫的登記表進行資格審查。報名本人需攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證及與報名崗位要求相關的證書、證明等資格審查材料參加(報名時審查)。資格審查材料驗原件,交復印件。資格審查貫穿整個選調(diào)過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的,一律取消面試或聘用資格。

(三)面試

選調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績總分為100分,主要測試報名人的語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應變能力等方面的能力。根據(jù)合格面試成績排名順序擇優(yōu)討論確定擬聘用人員。

面試考官成員由公司工作人員選調(diào)領導小組成員組成。邀請市紀委派駐市財政局紀檢組、市國資委參與監(jiān)督。

(四)研究確定擬選調(diào)人員

公司選調(diào)領導小組依據(jù)選調(diào)崗位面試成績情況,形成書面材料報公司黨組、董事會研究后,確定擬選調(diào)人員。

(五)體檢

確定為擬選調(diào)的人員到縣級及以上人民醫(yī)院進行體檢(參照公務員聘用通行標準執(zhí)行)。首次體檢不合格,在7個工作日內(nèi)由報名本人提出書面申請,可進行一次復檢,復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由報名人自理。擬選調(diào)人員體檢不合格或放棄體檢,由公司黨委、董事會研究決定是否遞補。

(七)考察

公司選調(diào)領導小組對擬選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,采取走訪或查閱人事檔案等方式,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況,并對擬選調(diào)人員資格條件進行核查,形成考察報告。若有不符合選調(diào)崗位條件要求、考察不合格或自行放棄考察的,由公司黨組、董事會研究決定是否遞補。

(八)公示

體檢及考察合格的擬選調(diào)人員在公司辦公區(qū)域范圍內(nèi)進行公示。公示期為7個工作日。

(九)聘用及報備

擬選調(diào)人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,經(jīng)公司黨組、董事會集體討論決定,辦理聘用用手續(xù)并簽訂勞動合同;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。選調(diào)結(jié)果及時向市國資委和人社局報備。

七、薪酬福利待遇

執(zhí)行公司薪酬方案,聘用期間的其它福利待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

八、相關事項及要求

(一)公司不負責解決戶口問題。

(二)為確保選調(diào)工作的公平、公正,凡與公司負責人員、選調(diào)工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,嚴格執(zhí)行相關的回避制度。

(三)選調(diào)工作人員在選調(diào)過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名人員,隨時中止或取消其面試資格和聘用資格。

(四)選調(diào)工作人員嚴格遵守組織人事紀律,嚴防選調(diào)過程中的不正之風。

附件:報名登記表

玉溪國有資本運營有限公司

2018年2月11日

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