2018四川新津縣招聘縣級部門編制外輔助人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:744 次 日期:2018-02-28 16:09:34
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根據(jù)工作需要,面向全省公開招聘編制外輔助人員15名。招聘人員按《勞動合同法》管理。現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

此次招聘為縣級部門編制外輔助人員。

會計審計類崗位3人(專業(yè)及學歷要求:會計學、審計學、財務管理,全日制本科及以上)。

法律類崗位4人(專業(yè)及學歷要求:法學,全日制本科及以上)。

工程類崗位2人(專業(yè)及學歷要求:工程管理、工程造價、土木類,全日制大專及以上)。

文秘、宣傳類崗位5人(專業(yè)及學歷要求:漢語言文學、秘書學、新聞學、傳播學,全日制本科及以上)。

信息化崗位1人(專業(yè)及學歷要求:計算機類,全日制本科及以上)。

二、招聘對象及條件

1、遵紀守法,未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。

2、35周歲以下。此次招聘年齡計算截止日期為2018年3月8日。

3、具有報考崗位所要求的專業(yè)及學歷。

4、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

5、具有四川省戶籍,或具有四川省范圍內居住證。

三、報名及資格審查

(一)報名時間。2018年2月28日至2018年3月8日17:00止。

(二)報名方式。此次招聘采用網(wǎng)絡報名方式,報名人員登錄新津人力資源市場網(wǎng)(網(wǎng)址:cdxjrc.com:8082),下載《新津縣公開招聘縣級部門編制外輔助人員報名表》,填寫相關內容后,將電子版發(fā)至郵箱2874602234@qq.com。聯(lián)系人:呂老師 聯(lián)系電話:028-82556732

(三)報名要求。報考人員按照招聘的崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員提供的信息和材料應該真實完整,應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(四)資格審查。本次招聘資格審查貫穿全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

四、 考試方式及成績公布

考試工作由新津縣人力資源和社會保障局組織。考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼?00分計算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

(一)筆試

1、進入筆試人員名單及筆試時間、筆試地點于3月9日17:00前在新津人力資源市場網(wǎng)公布。

2、筆試時請攜帶個人身份證原件和《新津縣公開招聘縣級部門編制外輔助人員報名表》。

3、筆試滿分100分。

(二)面試

1、面試方式:本次面試采用結構化面試+現(xiàn)場提問的方式。

2、面試人員確定:根據(jù)各個崗位考生的筆試成績,按照從高分到低分1:3的比例,依次確定進入面試人員名單。同一招聘崗位的開考比例低于1:3的,該崗位全部考生進入面試。筆試成績及進入面試人員名單通過新津人力資源市場網(wǎng)公布。

3、面試時間、地點:具體時間及詳細地點通過新津人力資源市場網(wǎng)另行通知。

4、面試成績公布:面試成績及進入體檢人員名單通過新津人力資源市場網(wǎng)公布。

5、面試成績低于80分者不予聘用。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

(一)體檢由新津縣人力資源和社會保障局組織。

(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行,崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(三)因進入體檢人員未在規(guī)定時間內按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位面試成績80分以上者,總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

六、公示

體檢合格后即確定為擬聘人員,在新津人力資源市場網(wǎng)向社會公示,公示期為七個工作日,對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額根據(jù)該崗位面試成績80分以上者,總成績從高分到低分依次等額遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報新津縣編外聘用人員管理工作領導小組辦公室審核確認后辦理聘用手續(xù)。

七、聘用及待遇

(一)聘用。聘用人員按照《勞動合同法》管理,取得聘用資格的人員按正常程序辦理聘用手續(xù)。首次簽訂合同實行試用期2個月,試用期滿,不合格者予以解聘。

(二)相關待遇。聘用人員工資待遇根據(jù)工作崗位和工作性質等實際情況,比照新津縣機關事業(yè)單位同等條件現(xiàn)任編制外聘用人員執(zhí)行。

(三)聘用人員實際工作崗位由縣編外聘用人員管理工作領導小組統(tǒng)籌安排。

八、紀律和監(jiān)督

為確保此次公開招聘工作順利進行,維護招考工作的公正性和嚴肅性,縣紀委、縣人社局紀檢組全程參與監(jiān)督,并歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話:新津縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室(028-82529716)

中共新津縣紀律檢查委員會(028-69700133)

 

新津縣人力資源和社會保障局

2018年2月28日

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