2018貴州江口縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生引進高層次急需緊缺人才(3月9日-10日報名)公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:947 次 日期:2018-03-02 09:56:46
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為加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(人事部第6號令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于加快推進衛(wèi)生與健康事業(yè)改革發(fā)展的意見》(黔黨發(fā)〔2016〕27號)及《銅仁市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社發(fā)〔2014〕125號)等文件要求,結(jié)合我縣實際,經(jīng)縣委、政府研究,決定2018年縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才39名。為確保引進工作的順利完成,特制定本方案(以下簡稱《實施方案》)。

一、組織機構(gòu)

本次公開招聘(引進)縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次及緊缺急需人才工作由縣事業(yè)人員招聘工作領導小組(以下簡稱“縣招聘領導小組”)統(tǒng)一組織實施,領導小組下設辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會保障局,負責具體工作。

二、引進原則及程序

堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持按需招聘的原則。招聘工作嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進行。

三、引進計劃數(shù)

本次縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃引進高層次及急需緊缺人才39名。具體招聘單位、職位詳見《江口縣2018年縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

四、招聘(引進)對象及條件

(一)招聘(引進)對象

具有全日制普通高校本科學歷學位及以上的應、往屆畢業(yè)生(應屆生是指2018年畢業(yè)生的學生),凡符合本次公開招聘(引進)條件及職位所需專業(yè)條件的人員,均可報名,但不含定向到具體行業(yè)或單位的定單生和委培生。

(二)招聘(引進)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛祖國,有良好的品行。

3.年齡在18周歲以上(2000年3月9日以前出生)35周歲及以下(1982年3月9日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡放寬到40周歲(1977年3月9日以后出生);博士研究生和具有副高及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲(1972年3月9日以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具有報考職位所需的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者,不得報名

1.經(jīng)公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位人員,未滿最低服務年限的。

2.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

3.被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或受到黨紀、政紀處分且仍在處分期內(nèi)的人員。

4.有嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

5.不符合引進職位所需學歷學位及其他資格條件的。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的。

(六)聘用審批

經(jīng)考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上進行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,由招聘(引進)單位報送考察(政審)相關(guān)材料,經(jīng)“縣招聘辦”審核合格后,報銅仁市人力資源和社會保障局審批,按程序由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、工作紀律

招聘(引進)工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘(引進)考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

九、有關(guān)事宜

(一)新聘用人員實行試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格的解除聘用關(guān)系。

(二)聘用人員在我縣服務年限不得少于五年(含試用期),具體服務時間以聘用合同為準。

(三)在本次招聘(引進)工作中因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格、政審不合格等原因造成職位空缺的,空缺職位不再遞補。

(四)本《實施方案》由縣事業(yè)人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣事業(yè)人員招聘工作領導小組研究確定。

(五)咨詢電話:

江口縣人力資源和社會保障局人事管理股:0856—6628367;

江口縣衛(wèi)生計生局人事科教股:0856—6623162。

(六)監(jiān)督電話:

江口縣監(jiān)察局:0856—6621082;

江口縣人力資源和社會保障局紀檢室:0856—6620957。

 

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