貴州萬峰（集團(tuán)）實業(yè)有限公司成立于2014年7月，現(xiàn)屬于黔西南州義峰城市發(fā)展開發(fā)管理有限公司全資公司，注冊資金302720萬元。黔西南州義峰城市發(fā)展開發(fā)管理有限公司為義龍新區(qū)財政的國有獨(dú)資公司，公司直屬義龍新區(qū)管委，受新區(qū)管委委托，代表管委所轄國有資本實行授權(quán)的國有資本運(yùn)營機(jī)構(gòu)。

公司經(jīng)營范圍：經(jīng)營范圍包含投資與資產(chǎn)管理；自來水生產(chǎn)和供應(yīng)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；土木工程建設(shè)；水利及內(nèi)河港口工程建筑；架線及管道工程建筑；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；城市建設(shè)綜合開發(fā)；產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)；貨物運(yùn)輸及倉儲；散裝食品、農(nóng)業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售。其中主營業(yè)務(wù)涉及殯葬、水務(wù)、旅游、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等領(lǐng)域，

根據(jù)公司發(fā)展需求，經(jīng)報新區(qū)工（管）委研究同意，擬面向社會公開招聘41名工作人員，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計劃

貴州萬峰（集團(tuán)）實業(yè)有限公司公開招聘41名工作人員《具體見招聘職位一覽表》。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（二）年齡在18周歲以上（1998年12月31日及以前出生）、40周歲以下（1976年12月31日及以后出生）；

（三）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（要求2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書），如持有相關(guān)資質(zhì)的學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

（四）包括但不限于文學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理、市場營銷、工商管理、財務(wù)管理、金融、土木工程、建筑工程、市政工程、工程造價、建筑與工程材料、平面設(shè)計、廣告設(shè)計、裝飾裝修等專業(yè)。

（五）身體健康，身體條件參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

（六）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力；

（七）符合報考職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

（四）報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（六）違反國家計劃生育政策的人員；

（七）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、體檢

面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由萬峰（集團(tuán)）實業(yè)有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并向本公司提交具體體檢報告，非指定醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州萬峰（集團(tuán)）實業(yè)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后再次進(jìn)行。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間由貴州萬峰（集團(tuán)）實業(yè)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

七、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

（一）聘用及勞動合同的簽訂

通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在本公司實行三個月的試用期，試用期滿后由貴州萬峰（集團(tuán)）實業(yè)有限公司根據(jù)《勞動法》辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。

（二）待遇

參照新區(qū)國有企業(yè)職工薪酬制度執(zhí)行（3000元/月—6000元/月+績效工資）。持有相關(guān)資質(zhì)證書的薪酬待遇面議。

八、本次招聘工作未盡事宜，由貴州萬峰（集團(tuán)）實業(yè)有限公司研究決定。

九、本簡章由貴州萬峰（集團(tuán)）實業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。