一、機場公司簡介

泉州晉江國際機場位于福建省泉州晉江市，是泉州市優(yōu)質(zhì)大型國有企業(yè)，北距泉州中心市區(qū)12公里。1996年12月12日正式通航，2012年11月機場航空口岸正式對外開放，2016年2月獲準(zhǔn)開展口岸簽證工作。現(xiàn)機場飛行區(qū)等級4d級，候機樓面積60000平方米，設(shè)有13個登機廊橋，停機坪面積104300平方米，目前可?？?2架大中型飛機，現(xiàn)有條件能滿足800萬人次的年旅客吞吐量和8.5萬噸的年貨郵吞吐量的保障需求。

2017年，泉州晉江國際機場完成航班起降43926架次，旅客吞吐量534萬人次， 貨郵吞吐量5.9萬噸，分別同比增長30%、40.8%、19.3%?，F(xiàn)有廈航、深航、東航、海航、川航、山航、西部航、春秋航、青島航、河北航、祥鵬航、東海航、福州航、天津航、菲律賓航、新加坡酷航、印尼蘇拉維加亞、泰國新時代航、越南捷星太平洋、順豐航、龍浩航等21家航空公司在本場運營客貨運航線48條，包括北京、上海(浦東、虹橋)、廣州、深圳、重慶、天津、成都、烏魯木齊、呼和浩特、蘭州、哈爾濱、長春、沈陽、無錫、銀川、太原、西安、石家莊、三亞、海口、珠海、青島、濟南、合肥、大連、徐州、南京、南通、達州、南寧、杭州、長沙、武漢、懷化、舟山、昆明、鄭州、貴陽等國內(nèi)客運航線39條，香港、澳門、臺北、馬尼拉、新加坡、吉隆坡、曼谷、巴厘島、芽莊等國際客運航線9條，深圳、無錫、杭州、南通等國內(nèi)貨運航線4條。

二、招聘崗位、人數(shù)、任職要求

(一)機場公司本次計劃公開招聘工作人員62名。具體招聘崗位職責(zé)和任職條件如下：(附件)

(二)有不符合民用航空背景調(diào)查規(guī)定要求者不得參加應(yīng)聘，主要內(nèi)容如下：

本人及配偶、父母親及主要社會關(guān)系人員有故意犯罪記錄;受過收容教養(yǎng)、強制戒毒、勞動教養(yǎng);近三年因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留;參加過國家禁止的組織及其活動;可能危害民用航空安全的其它情形。

三、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制，包括崗位工資、績效工資、效益獎金等。崗位工資和績效工根資據(jù)當(dāng)月考勤和績效情況兌現(xiàn)，年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人年度績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

四、公開招聘程序

(一)公開報名。

本招聘信息有效期為2018年1月26日至2018年3月16日，屆時機場公司依據(jù)報名情況組織筆試和面試工作?，F(xiàn)將第二輪招聘筆試和面試時間公布如下。

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.第二輪報名時間：自發(fā)布之日起至3月16日16:00止(正常工作日上班時間)。

3.報名材料：符合條件的人員請登陸泉州晉江國際機場股份有限公司招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.qzair.com)，下載打印并填寫報名登記表，準(zhǔn)備以下材料原件和復(fù)印件：(1)本人身份證、學(xué)習(xí)證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;(2)工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明);(3)個人簡歷、今年來主要工作業(yè)績(成果)材料和相關(guān)證明材料;(4)近期2寸彩色證件照片1張。

4.報名地址和聯(lián)系方式：晉江市和平中路118號泉州晉江國際機場股份有限公司人力資源部(綜合樓412辦公室)，聯(lián)系電話：85628566(上班時間：周一至周五8:00-11:30、14:00-17:30)。

(二)資格審查。組織資格審查，經(jīng)審查合格，崗位報名人數(shù)少于按比例人數(shù)的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否招聘及招聘方式。

(三)組織考試。委托專業(yè)機構(gòu)組織考試工作?？荚嚪譃槌踉嚭蛷?fù)試。第二輪招聘初試時間為2018年3月20日，初試采用筆試的形式進行，以案例題為主，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識水平、文字表達能力等，每個崗位按筆試成績從高至低按照1:2的比例確定進入復(fù)試人員名單。筆試成績不帶入復(fù)試。復(fù)試采用面試的形式進行，時間為2018年3月20日，主要考察了解應(yīng)聘人員的個性特征、心理素質(zhì)、求職動機、工作期望等，面試成績按百分制計算，每個崗位按面試成績從高至低確定崗位所需人數(shù)進入政審名單。其中，特車司機、航空護衛(wèi)、機上清潔和消防司機4個崗位由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核面試，時間根據(jù)實際情況確定后通知應(yīng)聘人員。若同一招聘職位所有面試人員的面試成績均低于70分，則視情況可取消本崗位本次招聘計劃。

(四)政審。機場將為進入政審的人員發(fā)放航空從業(yè)人員背景調(diào)查審核表進行背景審核，包括有關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、以往工作表現(xiàn)、社會表現(xiàn)、政治審核等。

(五)確定人選。若政審結(jié)果符合任職要求，按面試成績得分高者確定為聘用人選。

(六)入職體檢。組織擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機構(gòu)參加健康檢查，體檢參照機關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實施，體檢費用由個人承擔(dān)。

(七)公示。對確定聘用人選進行公示，公示期5個工作日。

(八)辦理入職。錄用人員在接到錄用通知后的7個工作日內(nèi)報到;若在發(fā)出錄用通知后未能報到的，取消錄用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報到。

五、有關(guān)事項

(一)所有人員實行聘任制，聘期一年或二年，試用期1個月，試用期只發(fā)放基本工資和崗位工資(含基本工資、崗位工資、崗位績效工資)，若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位任職資格要求報名，并對材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消錄用資格。

(三)應(yīng)聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結(jié)果個人自負(fù)。

(四)公開招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸泉州晉江國際機場股份有限公司所有。

六、重要事項說明

泉州晉江國際機場招聘是一項嚴(yán)肅、認(rèn)真、公平、公正、公開的工作，招聘全程接受監(jiān)督，請各位考生勿聽信任何通過關(guān)系或收費即可進入機場工作的傳言。機場公司除收取筆試費用(80元，經(jīng)報上級單位同意)外，不會以任何名義收取任何費用。請各位考生轉(zhuǎn)告家長，如有以上傳言，歡迎大家舉報，機場公司將予以一定的感謝，并對相關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理。舉報電話：059585628566，059585628810，059585016210。