2018日照市新嵐山財(cái)金投資集團(tuán)有限公司招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:944 次 日期:2018-03-12 11:03:24
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日照市新嵐山財(cái)金投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)嵐山區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的首家國有集團(tuán)公司,成立于2017年6月,注冊資本金10億元。受區(qū)政府委托,開展城市建設(shè)的“融資、投資、建設(shè)、管理、經(jīng)營”等業(yè)務(wù)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘12名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報考條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī);熱愛城市建設(shè)事業(yè),品行端正、善于學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新意識強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)高。

(二)具有中華人民共和國國籍,40周歲以下(1977年3月16日以后出生),身體健康。

(三)符合崗位所需要的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘面向社會公開招聘12名工作人員(詳見附件1)。

三、報名程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2018年3月16日至2018年3月28日(含雙休日、節(jié)假日)。

2.報名地點(diǎn):日照市嵐山區(qū)信合大廈12樓人力資源公司(興嵐勞務(wù))。

現(xiàn)場報名時間:9:00—11:30;14:00—17:00。

聯(lián)系電話:0633-2607113;0633- 2611366。

聯(lián)系人:郝得印鄭世偉

3.報名要求:應(yīng)聘人員須提供以下報名材料:身份證原件及2份復(fù)印件;學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件及2份復(fù)印件;近期同底版一寸免冠彩色照片3張,其中一張貼報名表(詳見附件2);證明個人能力的其他相關(guān)材料(發(fā)表的論文、作品、科技成果、專業(yè)技術(shù)職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書等)原件及2份復(fù)印件;報名表2份;誠信承諾書1份(詳見附件3);應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;現(xiàn)在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作的人員須提供單位同意報考證明,報考時不方便提供的,在考察體檢時必須提供,否則視為自動放棄考察體檢資格;憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及2份復(fù)印件。每人限報一個崗位。

(二)資格審查

本次招聘指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,其中對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進(jìn)行審核,專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)且在學(xué)信網(wǎng)上能夠查核到的為準(zhǔn)。招聘單位將報名材料上報主管部門進(jìn)行復(fù)核,并確定進(jìn)入筆試的人員(崗位報名比例低于1:3時,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入筆試人員數(shù)量)。資格審核工作貫穿整個考試過程,審核人員對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。

特別說明:資格審查貫穿應(yīng)聘始終,無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的,立即取消應(yīng)聘資格。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查通過人員,根據(jù)嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzlanshan.gov.cn/)公告在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

四、考試考核

1.筆試。筆試實(shí)行百分制,內(nèi)容為崗位專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。符合優(yōu)先條件的人員,經(jīng)核實(shí)后加分,取單項(xiàng)最高分,不累計(jì)加分。筆試合格線為60分,根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員,達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員有主動放棄或取消資格形成的空缺的,在筆試合格線以上,可根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。

2.面試。統(tǒng)一組織面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制。面試時間地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按每人每科70元收取。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

當(dāng)場公布面試成績。面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算報考人員的總成績。筆試、面試、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),依據(jù)總成績由高分至低分分崗位等額確定擬錄用人選,如考試總成績分?jǐn)?shù)并列,面試考試成績高者為先。

面試比例達(dá)不到1:3的,進(jìn)入考察范圍的人員面試成績不得低于80分。面試中如遇其他情形,由面試小組研究確定。

總成績、擬錄用人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzlanshan.gov.cn/)公布。

五、考察體檢

通知擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,對擬錄用人選是否符合崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績并列的情況同上)。

六、錄用

對考試、考察、體檢合格的擬錄用人選,在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。按照規(guī)定繳納“五險一金”,工資及福利待遇按公司薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期6個月,不合格的解除勞動合同。

七、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實(shí)行回避制度,確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、其他

1.應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

 

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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