為解決中壩街道社會(huì)事務(wù)部工作重、人員少的問題，根據(jù)社會(huì)保障管理工作需要，經(jīng)中壩街道向縣就業(yè)局申請同意，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際特制訂本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作有序開展，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：馬良（黨工委副書記、辦事處主任）

常務(wù)副組長：楊啟東（黨工委委員、人大工委主任）

副 組 長：張世強(qiáng)（主任科員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)工作組主任）

周廷恩（黨工委副書記、政法委書記）

于海林（黨工委委員、紀(jì)工委書記）

邵 偉（黨工委委員、辦事處副主任）

楊 勇（黨工委委員、人武部部長）

張 沖（黨工委委員、組織委員）

吳成軍（黨工委委員、辦事處副主任）

成 員：成 露（社會(huì)事務(wù)部部長）

魏建斌（縣財(cái)政局中壩分局局長）

魯朝興（紀(jì)工委副書記、監(jiān)察室主任）

鄒 淵（黨政辦負(fù)責(zé)人）

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在社會(huì)事務(wù)部，由成露同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排、組織實(shí)施；王興同志具體辦公。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)

根據(jù)工作需要，招聘公益性崗位人員2名，全部采取聘用制，由石阡縣人民政府中壩街道辦事處與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，主要工作職責(zé)是協(xié)助開展就業(yè)工作。

四、招聘對象和條件

在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記的，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)，符合下列條件之一的人員：

1.具有中壩街道戶籍的公民，年齡：女性18周歲至40周歲，男性18周歲至50周歲；

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員；

3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；

5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；

6.失去土地的農(nóng)業(yè)戶口持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員；

7.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

8.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)；

9.熟悉招聘崗位業(yè)務(wù)的人員；

10.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

五、下列人員不得參加報(bào)名

1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在政治、思想、行動(dòng)上不能與黨中央保持一致；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員，曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員；

3.曾被開除公職的或辭退未滿5年的人員；

4.道德敗壞，群眾反映有不良行為的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員；

6.近親屬有反政府行為的。

六、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月1日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：中壩街道社會(huì)事務(wù)部，咨詢電話：0856-7820354；

3.資格審查：資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、就業(yè)失業(yè)登記原件及復(fù)印件，近期免冠兩寸藍(lán)底照片4張。

七、招聘方式

招聘方式為面試，報(bào)名人數(shù)超過2人，按面試成績，取前2名予以聘用；報(bào)名人數(shù)為2人或少于2人的直接予以聘用。

八、考察

面試合格人員列入考察對象的，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人員；

3.提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的人員；

4.曾被開除公職的或辭退未滿5年的人員。

九、待遇

所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長不超過三年。

崗位工資：就業(yè)局每月?lián)芨顿F州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，用人單位負(fù)責(zé)貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%。

社會(huì)保險(xiǎn)：單位部分由就業(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳，個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。

十、其它

所聘用人員不服從工作安排或不能按時(shí)完成工作任務(wù)，我單位及時(shí)予以解聘。