根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的文件規(guī)定，結(jié)合省人社廳《關于開展我省深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘工作人員工作的通知》(黔人社廳通[2017]453號)和《關于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘同步考試2018年上半年筆試考試計劃>的通知》要求。我縣2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬決定面向社會公開招聘工作人員50名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘方案。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，規(guī)范操作，程序到位。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及崗位

全縣2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃招聘50名。各招聘單位及崗位條件詳情見《鎮(zhèn)寧自治縣2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》);招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布專業(yè)目錄及《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》。

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業(yè)生(不含委培生)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.年齡在18周歲以上(2000年4月10日及以前出生)、35周歲以下(1982年4月11日及以后出生);其中：村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報考事業(yè)單位管理崗位，年齡放寬到40周歲(1977年4月11日及以后出生)。

4.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

5、部分崗位定向本縣戶籍(不含黃果樹)崗位，遷入時間在公告發(fā)布之日前方可報考。

6、部分崗位定向招聘在本縣服務的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”(一村一名大學生工程)、“三支一扶”計劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務西部計劃(在崗或取得基層就業(yè)(服務)證書)人員(以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”)，考生須持服務地縣(區(qū))以上引導辦或市、縣兩級團委(項目辦)出具的證明(原件)或服務期滿的證書(原件及復印件)，進行資格復審。

7、本縣村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。限在本縣擔任滿1屆(連續(xù)三年任職)以上村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，任職時間按截至2018年4月10日止計算，學歷放寬至中專(技校、職高、高中)，不限專業(yè);考生須持本縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具當選及任職期滿1屆以上的證明材料(原件及復印件)，并經(jīng)本縣委組織部門進行資格復審。

8、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1.截止2018年4月10日，仍在職在編的國家機關和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截止2018年4月10日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

3.在讀的非應屆畢業(yè)生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

6.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.聘用后的職位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

8.違反國家計劃生育政策的。

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘辦?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷戞?zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站。在招聘過程中，縣招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如報名、考試、體檢、考察、聘用等有關內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(五)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘辦研究確定。

十二、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

聯(lián)系電話：縣人力資源和社會保障局 0851—36225153

監(jiān)督電話：縣委組織部干部監(jiān)督科 0851—36226344

鎮(zhèn)寧自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開

招聘領導小組辦公室

2018年3月30日