根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）《關于開展我省深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘工作人員的通知》（黔人社廳通〔2017〕453號）的規(guī)定，結合省人社廳《關于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘同步考試2018年上半年筆試考試計劃>的通知》要求。我區(qū)深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員6名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、考點及考務工作安排

本次招聘工作按照相對集中、方便考務工作的原則，由平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署、負責本轄區(qū)內考試考務工作。

三、招聘計劃及崗位

安順市平壩區(qū)2018年面向社會公開招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名(專業(yè)技術崗位3名、管理崗位3名)；招聘崗位及招聘條件以《安順市平壩區(qū)2018年面向社會公開招聘深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）為準,招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄及《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業(yè)生 (不含委培生)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.年齡在18周歲以上(2000年4月10日及以前出生)、35周歲以下(1982年4月10日及以后出生)。

4. 部分崗位定向招聘本區(qū)戶籍（本區(qū)生源）崗位，遷入時間在公告發(fā)布之日前方可報考。

5.定向招聘在平壩區(qū)服務的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”（一村一名大學生工程）、“三支一扶”計劃（支教、支醫(yī)、支農、扶貧）及參加志愿服務西部計劃（在崗或取得基層就業(yè)（服務）證書）人員（以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”）。

6.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

7.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1.截止2018年4月10日，仍在職在編的國家機關和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；截止2018年4月10日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

3.在讀的非2018屆畢業(yè)生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

6.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.聘用后的崗位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

8.不符合招聘崗位所需資格條件的。

9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

10.違反國家計劃生育政策的。

11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

十一、考察

考察工作由平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署，考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確，在考察中，經縣招聘辦審定有“招聘簡章”“不得報考條件”所列情況之一或2018年應屆畢業(yè)生在2018年9月30日前不能提供畢業(yè)證、學位證、資格證書、以及崗位要求的其他檔案材料等情況，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察工作應在發(fā)布考察公告之日起20天內結束，并公告考察結果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

十二、公示和聘用審批

(一)公示

經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由平壩區(qū)招聘辦在平壩區(qū)人民政府網上向社會公告7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號），根據管理權限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報《安順市事業(yè)單位新進人員聘用審批表》（一式三份）。

被聘用人員應在規(guī)定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。

十三、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號）等嚴肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《招聘簡章》解釋權屬平壩區(qū)招聘辦?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷懫綁螀^(qū)人民政府網站。在招聘過程中，平壩區(qū)招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關內容)都將在平壩區(qū)人民政府網站進行公布，請考生密切注意，平壩區(qū)人民政府網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(五)本次招聘工作未盡事宜，由平壩區(qū)招聘辦研究確定。

十四、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

咨詢電話：0851-34226315（平壩區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0851-34864498（平壩區(qū)紀委監(jiān)察委）

安順市平壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員

領導小組辦公室

2018年3月30日